Jenis resiko yang di hadapi oleh UKM RADINTAS adalah resiko intern dan resiko ekstern.
•Resiko Intern
Resiko yang berasal dari dalam UKM tersebut, seperti kerusakan mesin jahit sebagai peralatan utama dalam pembuatan berbagai jenis tas. Di mana kerusakan tersebut dapat diakibatkan oleh tenaga kerja dalam proses pembuatan tas.
Peril : Kerusakan alat kerja
Hazard : Tidak adanya kehati-hatian dari pekerja atau ceroboh
•Resiko Ektern
Resiko yang berasal dari luar UKM tersebut, seperti memperoleh customer ‘nakal’. Karena media yang digunakan dalam memasarkan produk tas tersebut adalah via online, maka kasus customer nakal menjadi salah satu resiko bisnis yang siap dihadapi oleh UKM RADINTAS.
Cara penanggulangan resiko-resiko tersebut, yaitu :
1. Mengadakan pencegahan dan pengurangan terhadap kemungkinan terjadinya peristiwa yang menimbulkan kerugian.
2. Mencari tenaga kerja yang ahli untuk dapat membantu berjalannya proses produksi.
3. Perlindungan Usaha
Walaupun UKM RADINTAS merupakan usaha tradisional, tapi harus mendapatkan perlindungan dari pemerintah, baik melalui undang-undang maupun peraturan pemerintah yang bermuara kepada saling menguntungkan (win-win solution)
Sabtu, 17 November 2012
UKM RADINTAS
UKM RADINTAS
PRODUK TAS IBU ENDRASWATI DEWI
Memproduksi dan menjual aneka tas berbahan kain, batik, kanvas, vinil, spundbound, plastik, dan mika menjadi rutinitas harian bagi seorang ibu rumah tangga Endraswati Dewi (40). Tahun pertama menjalankan usaha, Bu Dewi masih mengerjakan produksi milik usaha temannya. Baru di tahun berikutnya (2010), beliau memutuskan untuk menjalankan usaha sendiri di rumahnya Perumnas Condongcatur Depok Sleman.
Bu Dewi berujar jika saat ini beliau mampu memproduksi 50 jenis produk kreasi dari berbagai bahan. “Produk-produk yang berhasil saya kreasi sendiri antara lain tas wanita, tas laptop, tas ransel, tas souvenir, dompet, korden, sarung bantal, dan masih banyak lagi,” terang Bu Dewi kepada tim liputan bisnisUKM. Didukung empat buah mesin jahit yang memenuhi sudut rumahnya, Bu Dewi melayani beragam pesanan beragam produk tersebut seorang diri. “Dulu pernah merekrut karyawan, namun sebagai usaha yang baru dirintis ternyata biaya operasional untuk karyawan termasuk tinggi, sehingga saat ini memutuskan mengerjakan sendiri,” kata Bu Dewi.
Selama ini Bu Dewi mengandalkan sistem online dalam mempromosikan produknya. Berbagai portal iklan gratis dan jejaring sosial menjadi media utama Bu Dewi memasarkan produknya tersebut. Menggunakan Radintas sebagai nama usahanya, Bu Dewi mengaku selama ini kapasitas produksinya belum begitu besar. Hal itu dikarenakan produksi Radintas hanya memenuhi pesanan saja dan belum secara aktif memaksimalkan penjualan via onlinenya.
Meskipun mengaku belum begitu memaksimalkan proses pemasarannya, produk-produk Radintas saat ini sudah beredar ke beberapa wilayah di tanah air seperti Jakarta, Sumatera, Kalimantan, bahkan Papua. Hasil kreasi Radintas diproduksi sendiri menggunakan bahan baku yang dibeli dari Jogja. Beragam bahan baku tersebut dikreasikan sedemikian rupa sehingga memiliki kualitas yang tidak kalah dengan hasil kreasi pabrikan.
Dalam satu bulan, Bu Dewi mengaku mampu memproduksi rata-rata 200 buah tas berukuran sedang. Namun jika pesanan yang masuk ke Radintas dalam jumlah yang banyak, Bu Dewi sering meminta rekannya untuk ikut serta membantu memproduksi.
Makin maraknya persaingan usaha sejenis dewasa ini justru menjadi motivasi bagi Bu Dewi untuk lebih meningkatkan inovasi produk kreasinya. Menurutnya hanya dengan berinovasi, maka produk-produk kreasinya tidak terkesan monoton dan memberikan banyak pilihan bagi para customer. Dan harga yang ditawarkan Radintas untuk aneka produknya cukup terjangkau dan bervariasi. “Untuk harga yang kami tawarkan berada pada kisaran Rp.5.000,00-Rp.150.000,00/ pcs,” jelas Bu Dewi. Dengan harga yang terjangkau, Bu Dewi optimis Radintas akan mampu bersaing dengan produsen-produsen sejenis yang sudah lebih awal mengembangkan usahnya.
Kendala yang menjadi hambatan bagi Bu Dewi adalah tenaga produksi, karena saat ini beliau mengerjakan dan memasarkan produk-produk tersebut seorang diri. Selain tenaga produksi, resiko yang sering dihadapi Bu Dewi adalah memperoleh customer ‘nakal’. “Karena media yang kita gunakan adalah via online, maka kasus customer nakal menjadi salah satu resiko bisnis yang siap kita hadapi,” Bu Dewi kembali menambahkan.
Di akhir wawancara, Bu Dewi kembali menegaskan meskipun produksinya masih terbatas dan dikerjakan dengan peralatan manual, namun kualitas produk tetap menjadi patokan utama baginya. Menurutnya justru dengan pengerjaan manual maka detail produk bisa lebih diperhatikan.
SUMBER : http://bisnisukm.com/bisnis-rumahan-dengan-kreasi-tas-unik.html
PRODUK TAS IBU ENDRASWATI DEWI
Memproduksi dan menjual aneka tas berbahan kain, batik, kanvas, vinil, spundbound, plastik, dan mika menjadi rutinitas harian bagi seorang ibu rumah tangga Endraswati Dewi (40). Tahun pertama menjalankan usaha, Bu Dewi masih mengerjakan produksi milik usaha temannya. Baru di tahun berikutnya (2010), beliau memutuskan untuk menjalankan usaha sendiri di rumahnya Perumnas Condongcatur Depok Sleman.
Bu Dewi berujar jika saat ini beliau mampu memproduksi 50 jenis produk kreasi dari berbagai bahan. “Produk-produk yang berhasil saya kreasi sendiri antara lain tas wanita, tas laptop, tas ransel, tas souvenir, dompet, korden, sarung bantal, dan masih banyak lagi,” terang Bu Dewi kepada tim liputan bisnisUKM. Didukung empat buah mesin jahit yang memenuhi sudut rumahnya, Bu Dewi melayani beragam pesanan beragam produk tersebut seorang diri. “Dulu pernah merekrut karyawan, namun sebagai usaha yang baru dirintis ternyata biaya operasional untuk karyawan termasuk tinggi, sehingga saat ini memutuskan mengerjakan sendiri,” kata Bu Dewi.
Selama ini Bu Dewi mengandalkan sistem online dalam mempromosikan produknya. Berbagai portal iklan gratis dan jejaring sosial menjadi media utama Bu Dewi memasarkan produknya tersebut. Menggunakan Radintas sebagai nama usahanya, Bu Dewi mengaku selama ini kapasitas produksinya belum begitu besar. Hal itu dikarenakan produksi Radintas hanya memenuhi pesanan saja dan belum secara aktif memaksimalkan penjualan via onlinenya.
Meskipun mengaku belum begitu memaksimalkan proses pemasarannya, produk-produk Radintas saat ini sudah beredar ke beberapa wilayah di tanah air seperti Jakarta, Sumatera, Kalimantan, bahkan Papua. Hasil kreasi Radintas diproduksi sendiri menggunakan bahan baku yang dibeli dari Jogja. Beragam bahan baku tersebut dikreasikan sedemikian rupa sehingga memiliki kualitas yang tidak kalah dengan hasil kreasi pabrikan.
Dalam satu bulan, Bu Dewi mengaku mampu memproduksi rata-rata 200 buah tas berukuran sedang. Namun jika pesanan yang masuk ke Radintas dalam jumlah yang banyak, Bu Dewi sering meminta rekannya untuk ikut serta membantu memproduksi.
Makin maraknya persaingan usaha sejenis dewasa ini justru menjadi motivasi bagi Bu Dewi untuk lebih meningkatkan inovasi produk kreasinya. Menurutnya hanya dengan berinovasi, maka produk-produk kreasinya tidak terkesan monoton dan memberikan banyak pilihan bagi para customer. Dan harga yang ditawarkan Radintas untuk aneka produknya cukup terjangkau dan bervariasi. “Untuk harga yang kami tawarkan berada pada kisaran Rp.5.000,00-Rp.150.000,00/ pcs,” jelas Bu Dewi. Dengan harga yang terjangkau, Bu Dewi optimis Radintas akan mampu bersaing dengan produsen-produsen sejenis yang sudah lebih awal mengembangkan usahnya.
Kendala yang menjadi hambatan bagi Bu Dewi adalah tenaga produksi, karena saat ini beliau mengerjakan dan memasarkan produk-produk tersebut seorang diri. Selain tenaga produksi, resiko yang sering dihadapi Bu Dewi adalah memperoleh customer ‘nakal’. “Karena media yang kita gunakan adalah via online, maka kasus customer nakal menjadi salah satu resiko bisnis yang siap kita hadapi,” Bu Dewi kembali menambahkan.
Di akhir wawancara, Bu Dewi kembali menegaskan meskipun produksinya masih terbatas dan dikerjakan dengan peralatan manual, namun kualitas produk tetap menjadi patokan utama baginya. Menurutnya justru dengan pengerjaan manual maka detail produk bisa lebih diperhatikan.
SUMBER : http://bisnisukm.com/bisnis-rumahan-dengan-kreasi-tas-unik.html
Jumat, 16 November 2012
Menuju Hari Bahagia Ku
Sebentar lagi hidup ku akan lebih sempurna. Tuhan telah mendekatkan jodoh ku
Pernikahan ku semakin dekat, kurang lebih 2 bulan lagi hari bahagia itu akan datang
Hari dimana tugas kedua orang tua ku untuk menghidupi ku selesai
Karena Tuhan sudah mengirimkan orang lain sebagai pengganti orang tua ku untuk menghidupi ku
Memang tidak disangka akan secepat ini
Tapi kita sebagai manusia hanya bisa berdoa dan meminta, Tuhan lah yang berkehendak
^_^
Sekarang waktu nya mempersiapkan semuanya
Semoga pernikahan ku akan berjalan dengan lancar dan bahagia
Aku akan terus membuat orang tua ku bahagia
Aku akan sukses dan membuat mereka bangga
Pernikahan ku semakin dekat, kurang lebih 2 bulan lagi hari bahagia itu akan datang
Hari dimana tugas kedua orang tua ku untuk menghidupi ku selesai
Karena Tuhan sudah mengirimkan orang lain sebagai pengganti orang tua ku untuk menghidupi ku
Memang tidak disangka akan secepat ini
Tapi kita sebagai manusia hanya bisa berdoa dan meminta, Tuhan lah yang berkehendak
^_^
Sekarang waktu nya mempersiapkan semuanya
Semoga pernikahan ku akan berjalan dengan lancar dan bahagia
Aku akan terus membuat orang tua ku bahagia
Aku akan sukses dan membuat mereka bangga
Minggu, 11 November 2012
Perbedaan Resiko, Peril , Hazard dan Exposure
• RESIKO
adalah ketidakpastian akan terjadinya suatu peristiwa yang dapat menimbulkan kerugian ekonomis.
• PERIL
Adalah peristiwa atau kejadian yang menimbulkan kerugian.
Misalnya : kebakaran, pencurian, kecelakaan dsb.
• HAZARD
Adalah kondisi yang potensial menyebabkan terjadinya kerugian atau kerusakan.
Misalnya : Jalan licin, tikungan tajam adalah keadaan dan kondisi jalan yang memperbesar kemungkinan terjadinya kecelakaan di tempat tersebut.
-Ada beberapa type hazard antara ain :
a.Physical Hazard:
adalah keadaan dan kondisi yang memperbesar kemungkinan terjadinya peril yang bersumber dari karakteristik physik dari obyek.
Kondisi ini biasanya dicoba diatasi dengan tindakan preventif untuk memperkecil kemungkinannya. Misalnya jalan licin, tikungan tajam, yang memperbesar kemungkinan kecelakaan dicoba diatasi dengan memasang rambu-rambu lalu-lintas di tempat tersebut.
b.Moral hazard:
Adalah keadaan dan kondisi seseorang yang memperbesar kemungkinan terjadinya peril, yang bersumber dari karakter pribadi yang bersangkutan, misalnya pelupa; atau
Bersumber dari perasaan hati orang yang bersangkutan, yang biasanya karena pengarus keadaan tertentu.
Contoh: orang yang telah menasuransikan diri dan mobilnya, maka merasa aman sehingga ia sembrono (lengah) dalam mengendarai mobilnya. Hal ini memperbesar kemungkinan terjadinya kecelakaan
• EXPOSURE
Adalah sumber-sumber risiko yang kemungkinan besar disebabkan oleh peristiwa yang sudah terjadi, atau pengulangan kejadian yang sama.
SUMBER :
http://www.google.co.id.Pengertian Risiko & MANAJEMEN RISIKO.ppt – Yimg
adalah ketidakpastian akan terjadinya suatu peristiwa yang dapat menimbulkan kerugian ekonomis.
• PERIL
Adalah peristiwa atau kejadian yang menimbulkan kerugian.
Misalnya : kebakaran, pencurian, kecelakaan dsb.
• HAZARD
Adalah kondisi yang potensial menyebabkan terjadinya kerugian atau kerusakan.
Misalnya : Jalan licin, tikungan tajam adalah keadaan dan kondisi jalan yang memperbesar kemungkinan terjadinya kecelakaan di tempat tersebut.
-Ada beberapa type hazard antara ain :
a.Physical Hazard:
adalah keadaan dan kondisi yang memperbesar kemungkinan terjadinya peril yang bersumber dari karakteristik physik dari obyek.
Kondisi ini biasanya dicoba diatasi dengan tindakan preventif untuk memperkecil kemungkinannya. Misalnya jalan licin, tikungan tajam, yang memperbesar kemungkinan kecelakaan dicoba diatasi dengan memasang rambu-rambu lalu-lintas di tempat tersebut.
b.Moral hazard:
Adalah keadaan dan kondisi seseorang yang memperbesar kemungkinan terjadinya peril, yang bersumber dari karakter pribadi yang bersangkutan, misalnya pelupa; atau
Bersumber dari perasaan hati orang yang bersangkutan, yang biasanya karena pengarus keadaan tertentu.
Contoh: orang yang telah menasuransikan diri dan mobilnya, maka merasa aman sehingga ia sembrono (lengah) dalam mengendarai mobilnya. Hal ini memperbesar kemungkinan terjadinya kecelakaan
• EXPOSURE
Adalah sumber-sumber risiko yang kemungkinan besar disebabkan oleh peristiwa yang sudah terjadi, atau pengulangan kejadian yang sama.
SUMBER :
http://www.google.co.id.Pengertian Risiko & MANAJEMEN RISIKO.ppt – Yimg
Jenis-jenis Resiko, Tingkatan Resiko dan Cara Penanggulangan Resiko
JENIS-JENIS RESIKO
* Menurut sifatnya dibedakan ke dalam :
1. Risiko murni
Yaitu risiko yang terjadi pasti akan menimbulkan kerugian dan terjadinya tanpa sengaja.
Misal : kebakaran, bencana alam, pencurian, penggelapan, dan sebagainya.
2. Risiko spekulatif
Yaitu risiko yang sengaja ditimbulkan oleh yang bersangkutan agar memberikan keuntungan bagi pihak tertentu.
Misal: utang piutang, perdagangan berjangka, dan sebagainya.
3. Risiko fundamental
Yaitu risiko yang penyebabnya tidak dapat dilimpahkan kepada seseorang dan yang menderita cukup banyak.
Misal : banjir, angin topan, dan sebagainya.
4. Risiko khusus
Yaitu risiko yang bersumber pada peristiwa yang mandiri dan umumnya mudah diketahui penyebabnya.
Misal : seperti kapal kandas, pesawat jatuh, dan sebagainya.
5. Risiko dinamis
Yaitu risiko yang timbul karena perkembangan dan kemajuan masyarakat di bidang ekonomi, ilmu, dan teknologi, seperti risiko penerbangan luar angkasa.
* Dapat tidaknya risiko dialihkan kepada pihak lain, sbb:
1.Risiko yang dapat dialihkan pada pihak lain, dengan mempertanggungkan
suatu objek yang akan terkena risiko pada perusahaan asuransi.
2.Risiko yang tidak dialihkan pada pihak lain
* Menurut sumber/penyebab timbulnya :
1. Risiko intern
Yaitu risiko yang berasal dari dalam perusahaan itu sendiri, seperti kerusakan aktiva karena kesalahan karyawan, kecelakaan kerja.
2. Risiko ekstern
Yaitu risiko yang berasal dari luar perusahaan, seperti pencurian, persaingan dalam bisnis, fluktuasi harga, dan sebagainya.
CARA PENANGGULANGAN RESIKO
Upaya penanggulangan risiko berdasar pada sifat dan objek yang terkena risiko ada beberapa cara untuk menanggulangi atau meminimumkan risiko, sebagai berikut:
a. Mengadakan pencegahan dan pengurangan terhadap kemungkinan terjadinya peristiwa yang menimbulkan kerugian.
b. Melakukan retensi, yakni mentolerir terjadinya kerugian.
c. Melakukan pengendalian terhadap risiko
d. Mengalihkan risiko kepada pihak lain (asuransi)
SUMBER :
http://stiebanten.blogspot.com/2011/06/macam-macam-jenis-jenis-resiko.html
* Menurut sifatnya dibedakan ke dalam :
1. Risiko murni
Yaitu risiko yang terjadi pasti akan menimbulkan kerugian dan terjadinya tanpa sengaja.
Misal : kebakaran, bencana alam, pencurian, penggelapan, dan sebagainya.
2. Risiko spekulatif
Yaitu risiko yang sengaja ditimbulkan oleh yang bersangkutan agar memberikan keuntungan bagi pihak tertentu.
Misal: utang piutang, perdagangan berjangka, dan sebagainya.
3. Risiko fundamental
Yaitu risiko yang penyebabnya tidak dapat dilimpahkan kepada seseorang dan yang menderita cukup banyak.
Misal : banjir, angin topan, dan sebagainya.
4. Risiko khusus
Yaitu risiko yang bersumber pada peristiwa yang mandiri dan umumnya mudah diketahui penyebabnya.
Misal : seperti kapal kandas, pesawat jatuh, dan sebagainya.
5. Risiko dinamis
Yaitu risiko yang timbul karena perkembangan dan kemajuan masyarakat di bidang ekonomi, ilmu, dan teknologi, seperti risiko penerbangan luar angkasa.
* Dapat tidaknya risiko dialihkan kepada pihak lain, sbb:
1.Risiko yang dapat dialihkan pada pihak lain, dengan mempertanggungkan
suatu objek yang akan terkena risiko pada perusahaan asuransi.
2.Risiko yang tidak dialihkan pada pihak lain
* Menurut sumber/penyebab timbulnya :
1. Risiko intern
Yaitu risiko yang berasal dari dalam perusahaan itu sendiri, seperti kerusakan aktiva karena kesalahan karyawan, kecelakaan kerja.
2. Risiko ekstern
Yaitu risiko yang berasal dari luar perusahaan, seperti pencurian, persaingan dalam bisnis, fluktuasi harga, dan sebagainya.
CARA PENANGGULANGAN RESIKO
Upaya penanggulangan risiko berdasar pada sifat dan objek yang terkena risiko ada beberapa cara untuk menanggulangi atau meminimumkan risiko, sebagai berikut:
a. Mengadakan pencegahan dan pengurangan terhadap kemungkinan terjadinya peristiwa yang menimbulkan kerugian.
b. Melakukan retensi, yakni mentolerir terjadinya kerugian.
c. Melakukan pengendalian terhadap risiko
d. Mengalihkan risiko kepada pihak lain (asuransi)
SUMBER :
http://stiebanten.blogspot.com/2011/06/macam-macam-jenis-jenis-resiko.html
Minggu, 21 Oktober 2012
Ini Karena CINTA
Terkadang merasa kesal, lelah dan ingin mengakhiri segalanya bersama dia
Tetapi dibalik semua rasa itu, aku mempunyai rasa cinta yang tulus
Rasa cinta yang membuat ku kuat bertahan menjaga hubungan ini
Tuhan,
Terima kasih telah memberikan ku banyak pelajaran
Terima kasih telah mengirimkan seseorang yang bisa membuat ku mengerti apa itu kesetiaan
Tuhan,
Jaga selalu hati ku dan hati nya
Agar tetap terus menjaga kesetiaan
Jangan biarkan orang lain menggoyahkan hati dan kesetiaan kami
Tetapi dibalik semua rasa itu, aku mempunyai rasa cinta yang tulus
Rasa cinta yang membuat ku kuat bertahan menjaga hubungan ini
Tuhan,
Terima kasih telah memberikan ku banyak pelajaran
Terima kasih telah mengirimkan seseorang yang bisa membuat ku mengerti apa itu kesetiaan
Tuhan,
Jaga selalu hati ku dan hati nya
Agar tetap terus menjaga kesetiaan
Jangan biarkan orang lain menggoyahkan hati dan kesetiaan kami
Sabtu, 20 Oktober 2012
Harus Aku
Entah sebenarnya aku atau dia yang selalu mengalah
Entah sebenarnya aku atau dia yang bersifat dewasa
Entah sebenarnya aku atau dia yang sangat menjaga hubungan ini
Terkadang ingin menyerah
Karena rasa lelah ku hampir tak tertahankan
Tetapi dia selalu menahan, agar aku tetap bertahan
Bertahan untuk nya dan bertahan untuk mimpi-mimpi indah kita
Bingung,
Hanya itu yang bisa aku katakan ketika rasa lelah ku berubah menjadi pengikat kuat tiang hubungan ku dengan dia agar tetap berdiri tegak
Mungkin aku yang harus lebih meredam egois nya
Agar hubungan ini tetap baik-baik saja
Entah sebenarnya aku atau dia yang bersifat dewasa
Entah sebenarnya aku atau dia yang sangat menjaga hubungan ini
Terkadang ingin menyerah
Karena rasa lelah ku hampir tak tertahankan
Tetapi dia selalu menahan, agar aku tetap bertahan
Bertahan untuk nya dan bertahan untuk mimpi-mimpi indah kita
Bingung,
Hanya itu yang bisa aku katakan ketika rasa lelah ku berubah menjadi pengikat kuat tiang hubungan ku dengan dia agar tetap berdiri tegak
Mungkin aku yang harus lebih meredam egois nya
Agar hubungan ini tetap baik-baik saja
Selasa, 16 Oktober 2012
PROPOSAL (Pengaruh Perkembangan Teknologi Terhadap Remaja)
A. Latar Belakang
Sejak dulu teknologi sudah ada atau manusia sudah menggunakan teknologi. Manusia menggunakan teknologi karena manusia memiliki akal dan pikiran. Dengan akalnya ia ingin keluar dari masalah, ingin hidup lebih baik, lebih aman dan sebagainya. Perkembangan teknologi terjadi karena seseorang menggunakan akalnya dan pikirannya untuk menyelesaikan setiap masalah yang dihadapinya.
Di negara-negara yang sedang berkembang, tentunya memerlukan begitu banyak hal untuk mendukung perkembangan negara mereka. Negara-negara tersebut saling meningkatkan berbagai kemampuan mereka dalam segala aspek kehidupan masyarakat seperti pada aspek pertanian serta industri. Kemudian, selain itu mereka juga mengadakan investasi dalam aspek kesehatan masyarakat begitu pula dalam aspek pendidikan. Dan saat ini, segala aspek kehidupan tersebut telah mampu berkembang dengan pesatnya, perkembangan tersebut beriringan pula dengan perkembangan masyarakat dari masyarakat yang tradisional menjadi masyarakat moderen, kemudian secara otomatis perkembangan tersebut menuntut masyarakat menuju kearah globalisasi.
Tentu kemajuan teknologi ini menyebabkan perubahan yang begitu besar pada kehidupan umat manusia. Perubahan ini juga memberikan dampak yang begitu besar terhadap nilai-nilai yang ada di masyarakat. Saat ini, di Indonesia dapat kita saksikan begitu besar pengaruh kemajuan teknologi terhadap nilai-nilai kebudayaan yang di anut masyarakat, baik masyarakat perkotaan maupun pedesaan. Kemajuan teknologi seperti televisi, telepon dan telepon genggam (HP), bahkan internet bukan hanya melanda masyarakat kota, namun juga telah dapat dinikmati oleh masyarakat di pelosok-pelosok desa. Akibatnya, segala informasi baik yang bernilai positif maupun negatif, dapat dengan mudah di akses oleh masyarakat. Dampak positif misalnya, kemudahan dalam berkomunikasi lewat telepon seluler atau internet, mudahnya mendapatkan informasi dari internet, sekarang masyrakat tidak hanya bisa berkomunikasi lewat telepon seluler sedangkan hal negatifnya ialah, banyaknya kasus penipuan lewat sms, akun facebook yang dibobol, dan yang lebih parah lagi sandi atau password ATM yang mudah dibobol oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab. Dan di akui atau tidak, perlahan-lahan mulai mengubah pola hidup dan pola pemikiran masyarakat dengan segala image yang menjadi ciri khas mereka.
B. Rumusan Masalah
Dari latar belakang masalah diatas, penulis dapat mengambil rumusan masalah sebagai berikut :
1. Bagaimana perkembangan teknologi di Indonesia ?
2. Apakah pengaruh teknologi, terutama internet terhadap remaja ?
3. Apa manfaat dan dampak penggunaan teknologi terhadap remaja ?
C. Tujuan
Adapun tujuan dari penulisan ini adalah sebagai berikut :
1 Untuk mengetahui sejauh mana perkembangan teknologi di Indonesia.
2 Untuk mengetahui pengaruh teknologi, terutama internet terhadap remaja.
3 Untuk mengetahui manfaat dan dampak dari penggunaan teknologi terhadap remaja.
D. Metode Penelitian
Adapun metode penelitian yang dilakukan oleh penulis dalam melakukan pengumpulan data yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
1. Observasi yaitu suatu metode yang dilakukan oleh penulis dengan melakukan penelitian langsung ke lapangan yang dilakukan secara terarah dan sistematis didalam melakukan pengumpulan data.
2. Studi Pustaka yaitu suatu metode didalam pengumpulan data dengan cara melakukan pengkajian terhadap sumber-sumber yang autentik seperti dengan membaca buku-buku, serta literature dari internet yang berhubungan dengan permasalahan.
E. Sasaran Penelitian
Adapun sasaran yang dituju dalam penelitian ini adalah para remaja pengguna teknologi, terutama internet.
Sejak dulu teknologi sudah ada atau manusia sudah menggunakan teknologi. Manusia menggunakan teknologi karena manusia memiliki akal dan pikiran. Dengan akalnya ia ingin keluar dari masalah, ingin hidup lebih baik, lebih aman dan sebagainya. Perkembangan teknologi terjadi karena seseorang menggunakan akalnya dan pikirannya untuk menyelesaikan setiap masalah yang dihadapinya.
Di negara-negara yang sedang berkembang, tentunya memerlukan begitu banyak hal untuk mendukung perkembangan negara mereka. Negara-negara tersebut saling meningkatkan berbagai kemampuan mereka dalam segala aspek kehidupan masyarakat seperti pada aspek pertanian serta industri. Kemudian, selain itu mereka juga mengadakan investasi dalam aspek kesehatan masyarakat begitu pula dalam aspek pendidikan. Dan saat ini, segala aspek kehidupan tersebut telah mampu berkembang dengan pesatnya, perkembangan tersebut beriringan pula dengan perkembangan masyarakat dari masyarakat yang tradisional menjadi masyarakat moderen, kemudian secara otomatis perkembangan tersebut menuntut masyarakat menuju kearah globalisasi.
Tentu kemajuan teknologi ini menyebabkan perubahan yang begitu besar pada kehidupan umat manusia. Perubahan ini juga memberikan dampak yang begitu besar terhadap nilai-nilai yang ada di masyarakat. Saat ini, di Indonesia dapat kita saksikan begitu besar pengaruh kemajuan teknologi terhadap nilai-nilai kebudayaan yang di anut masyarakat, baik masyarakat perkotaan maupun pedesaan. Kemajuan teknologi seperti televisi, telepon dan telepon genggam (HP), bahkan internet bukan hanya melanda masyarakat kota, namun juga telah dapat dinikmati oleh masyarakat di pelosok-pelosok desa. Akibatnya, segala informasi baik yang bernilai positif maupun negatif, dapat dengan mudah di akses oleh masyarakat. Dampak positif misalnya, kemudahan dalam berkomunikasi lewat telepon seluler atau internet, mudahnya mendapatkan informasi dari internet, sekarang masyrakat tidak hanya bisa berkomunikasi lewat telepon seluler sedangkan hal negatifnya ialah, banyaknya kasus penipuan lewat sms, akun facebook yang dibobol, dan yang lebih parah lagi sandi atau password ATM yang mudah dibobol oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab. Dan di akui atau tidak, perlahan-lahan mulai mengubah pola hidup dan pola pemikiran masyarakat dengan segala image yang menjadi ciri khas mereka.
B. Rumusan Masalah
Dari latar belakang masalah diatas, penulis dapat mengambil rumusan masalah sebagai berikut :
1. Bagaimana perkembangan teknologi di Indonesia ?
2. Apakah pengaruh teknologi, terutama internet terhadap remaja ?
3. Apa manfaat dan dampak penggunaan teknologi terhadap remaja ?
C. Tujuan
Adapun tujuan dari penulisan ini adalah sebagai berikut :
1 Untuk mengetahui sejauh mana perkembangan teknologi di Indonesia.
2 Untuk mengetahui pengaruh teknologi, terutama internet terhadap remaja.
3 Untuk mengetahui manfaat dan dampak dari penggunaan teknologi terhadap remaja.
D. Metode Penelitian
Adapun metode penelitian yang dilakukan oleh penulis dalam melakukan pengumpulan data yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
1. Observasi yaitu suatu metode yang dilakukan oleh penulis dengan melakukan penelitian langsung ke lapangan yang dilakukan secara terarah dan sistematis didalam melakukan pengumpulan data.
2. Studi Pustaka yaitu suatu metode didalam pengumpulan data dengan cara melakukan pengkajian terhadap sumber-sumber yang autentik seperti dengan membaca buku-buku, serta literature dari internet yang berhubungan dengan permasalahan.
E. Sasaran Penelitian
Adapun sasaran yang dituju dalam penelitian ini adalah para remaja pengguna teknologi, terutama internet.
Resiko Sehari-hari
Tanggal 25 September 2012, saya mendapatkan tugas Softskil mata kuliah Asuransi dan Manajemen Resiko 1 untuk menulis resiko apa saja yang sudah saya ambil dalam kehidupan sehari-hari selama 1 bulan terakhir ini.
Resiko Pertama :
Setiap harinya saya berkewajiban membantu orang tua dan pergi kuliah, resikonya saya harus bangun pagi walaupun masih merasakan kantuk.
Resiko Kedua :
Saya pergi kuliah dengan mengendarai sepeda motor. Terkadang mengendarai sepeda motor dengan menahan rasa kantuk, itu berarti resikonya bisa saja saya mengalami kecelakaan dalam perjalanan menuju kampus.
Resiko Ketiga :
Setiap harinya bisa dibilang waktu istirahat sangat sedikit, jam tidur pun kurang. Resikonya tubuh saya bisa drop dan saya pun sakit.
Resiko Keempat :
Saya kuliah hari Selasa, Kamis dan Jumat. Hari Sabtu dan Minggu saya tugas menjaga praktikum karena saya asisten Laboratorium Manajemen Lanjut. Hari libur saya hanya Senin dan Rabu, resiko tugas bertumpuk sering sekali saya rasakan karena kurang nya pembagian waktu yang tepat antara tugas kuliah, tugas asisten, tugas rumah dan beristirahat.
Resiko Pertama :
Setiap harinya saya berkewajiban membantu orang tua dan pergi kuliah, resikonya saya harus bangun pagi walaupun masih merasakan kantuk.
Resiko Kedua :
Saya pergi kuliah dengan mengendarai sepeda motor. Terkadang mengendarai sepeda motor dengan menahan rasa kantuk, itu berarti resikonya bisa saja saya mengalami kecelakaan dalam perjalanan menuju kampus.
Resiko Ketiga :
Setiap harinya bisa dibilang waktu istirahat sangat sedikit, jam tidur pun kurang. Resikonya tubuh saya bisa drop dan saya pun sakit.
Resiko Keempat :
Saya kuliah hari Selasa, Kamis dan Jumat. Hari Sabtu dan Minggu saya tugas menjaga praktikum karena saya asisten Laboratorium Manajemen Lanjut. Hari libur saya hanya Senin dan Rabu, resiko tugas bertumpuk sering sekali saya rasakan karena kurang nya pembagian waktu yang tepat antara tugas kuliah, tugas asisten, tugas rumah dan beristirahat.
Senin, 08 Oktober 2012
Bukan Milik Ku Lagi
Dulu,,
Semua itu masih milik ku
Masih jelas aku rasakan
Yang melengkapi hidup ku dan membuat hari-hari ku lebih berwarna
Cinta, perhatian, kasih sayang, senyuman, dan semangat
Yaa, semua itu yang dulu masih milik ku
Tapi sekarang bukan milik ku lagi
Sudah ada orang lain yang jelas-jelas sudah mendapatkan semua itu
Kini semua itu hilang
Menyesal.... Itu pasti
Tapi sekarang ingin berkata apa?
Cukup jadikan pelajaran agar tidak melepaskan sesuatu yang kita miliki
Semua itu masih milik ku
Masih jelas aku rasakan
Yang melengkapi hidup ku dan membuat hari-hari ku lebih berwarna
Cinta, perhatian, kasih sayang, senyuman, dan semangat
Yaa, semua itu yang dulu masih milik ku
Tapi sekarang bukan milik ku lagi
Sudah ada orang lain yang jelas-jelas sudah mendapatkan semua itu
Kini semua itu hilang
Menyesal.... Itu pasti
Tapi sekarang ingin berkata apa?
Cukup jadikan pelajaran agar tidak melepaskan sesuatu yang kita miliki
Resiko dan Manajemen Resiko (Bag 2)
PERBEDAAN RISIKO DAN KETIDAKPASTIAN
Risks (risiko) berkaitan dengan uncertainty (ketidakpastian), Namun terdapat perbedaan antara risiko dengan ketidakpastian. Risks mengacu kepada expected risks (risiko yang telah diperkirakan), sedangkan uncertainty mengacu kepada unexpected risks (risiko yang belum atau tidak diperkirakan). Keduanya memang sama-sama risiko, namun berbeda dalam hal sifat bisa diperkirakan atau tidak, sehingga metode pengelolaannya akan berbeda. Risiko adalah ketidakpastian yang bisa diperkirakan atau diukur. Risiko adalah ketidakpastian yang telah diketahui tingkat probalitas kejadiannya. Sebahagian menyebutkan bahwa risiko adalah ketidakpastian yang bisa dikuantitaskan besaran kerugiannya. Dengan demikian, ketidakpastian yang tidak bisa diperkirakan tidak termasuk risiko. Perbedaan antara risiko dengan ketidakpastian terletak pada ada tidaknya informasi tentang ketidakpastian tersebut. Ketidakpastian yang tidak ada informasinya bukan disebut risiko.
Resiko-resiko yang pernah kita ketahui :
1. Meninggal dunia, resiko yang tidak akan pernah kita ketahui kapan akan terjadi
2. Kecelakaan, resiko yang sama dengan point 1, dimana hanya Tuhan yang mengetahui Nya.
3. Sakit, resiko ini bisa kita deteksi dg merasakan suhu tubuh kita ataupun anggota tubuh yg kita rasakan.
4. Cacat, resiko ini akibat dari kecelakaan ataupun sakit
5. PHK, ini resiko yang mempunyai 2 arti, yang pertama jika kita diberhentikan oleh perusahaan dimana kita bekerja dikarenakan perusahaan bangkrut ataupun karena kondite kerja kita yg tidak baik ( yg lebih parah jika atasan tidak suka sama kita….yg membuat kita utk keluar) ataupun yang kedua, kita yang keluar dari perusahaan karena mendapatkan pekerjaan yang lebih baik atau mencoba menjadi pengusaha.
6. Pensiun, resiko yang dapat diprediksi waktunya sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku, pada umumnya antara 55-68, kecuali pensiun dini yang ditawarkan perusahaan dimulai usia 40 sampai menjelang pensiun normal.
Risks (risiko) berkaitan dengan uncertainty (ketidakpastian), Namun terdapat perbedaan antara risiko dengan ketidakpastian. Risks mengacu kepada expected risks (risiko yang telah diperkirakan), sedangkan uncertainty mengacu kepada unexpected risks (risiko yang belum atau tidak diperkirakan). Keduanya memang sama-sama risiko, namun berbeda dalam hal sifat bisa diperkirakan atau tidak, sehingga metode pengelolaannya akan berbeda. Risiko adalah ketidakpastian yang bisa diperkirakan atau diukur. Risiko adalah ketidakpastian yang telah diketahui tingkat probalitas kejadiannya. Sebahagian menyebutkan bahwa risiko adalah ketidakpastian yang bisa dikuantitaskan besaran kerugiannya. Dengan demikian, ketidakpastian yang tidak bisa diperkirakan tidak termasuk risiko. Perbedaan antara risiko dengan ketidakpastian terletak pada ada tidaknya informasi tentang ketidakpastian tersebut. Ketidakpastian yang tidak ada informasinya bukan disebut risiko.
Resiko-resiko yang pernah kita ketahui :
1. Meninggal dunia, resiko yang tidak akan pernah kita ketahui kapan akan terjadi
2. Kecelakaan, resiko yang sama dengan point 1, dimana hanya Tuhan yang mengetahui Nya.
3. Sakit, resiko ini bisa kita deteksi dg merasakan suhu tubuh kita ataupun anggota tubuh yg kita rasakan.
4. Cacat, resiko ini akibat dari kecelakaan ataupun sakit
5. PHK, ini resiko yang mempunyai 2 arti, yang pertama jika kita diberhentikan oleh perusahaan dimana kita bekerja dikarenakan perusahaan bangkrut ataupun karena kondite kerja kita yg tidak baik ( yg lebih parah jika atasan tidak suka sama kita….yg membuat kita utk keluar) ataupun yang kedua, kita yang keluar dari perusahaan karena mendapatkan pekerjaan yang lebih baik atau mencoba menjadi pengusaha.
6. Pensiun, resiko yang dapat diprediksi waktunya sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku, pada umumnya antara 55-68, kecuali pensiun dini yang ditawarkan perusahaan dimulai usia 40 sampai menjelang pensiun normal.
Jumat, 05 Oktober 2012
Resiko dan Manajemen Risiko (Bag 1)
Dalam kehidupan sehari-hari sering kita dengar istilah risiko. Berbagai macam risiko, seperti risiko kebakaran, tertabrak kendaraan lain di jalan, risiko terkena banjir di musim hujan dan sebagainya, dapat menyebabkan kita menanggung kerugian jika risiko-risiko tersebut tidak kita antisipasi dari awal. Pada dasarnya risiko adalah ketidakpastian akan terjadinya suatu peristiwa yang dapat menimbulkan kerugian ekonomis.
* Bentuk-bentuk resiko antara lain :
1. Resiko murni adalah risiko yang akibatnya hanya ada 2 macam: rugi atau break even, contohnya pencurian, kecelakaan atau kebakaran.
2. Resiko spekulatif adalah risiko yang akibatnya ada 3 macam: rugi, untung atau break even, contohnya judi.
3. Resiko partikular adalah risiko yang berasal dari individu dan dampaknya lokal, contohnya pesawat jatuh, tabrakan mobil dan kapal kandas.
4. Resiko fundamental adalah risiko yang bukan berasal dari individu dan dampaknya luas,contohnya angin topan, gempa bumi dan banjir.
Sebagai suatu organisasi, perusahaan pada umumnya memiliki tujuan dalam mengimplementasikan manajemen risiko. Tujuan yang ingin dicapai antara lain adalah : mengurangi pengeluaran, mencegah perusahaan dari kegagalan, menaikkan keuntungan perusahaan, menekan biaya produksi dan sebagainya.
Manajemen risiko adalah proses pengelolaan risiko yang mencakup identifikasi, evaluasi dan pengendalian risiko yang dapat mengancam kelangsungan usaha atau aktivitas perusahaan.
* Tahap-tahap yang dilalui oleh perusahaan dalam mengimplementasikan manajemen risiko adalah
1. Mengidentifikasi terlebih dahulu risiko-risiko yang mungkin akan dialami oleh perusahaan
2. Melakukan evaluasi atas masing-masing risiko
3. Pengendalian risiko
Dalam tahap pengendalian risiko dibedakan menjadi 2 yakni pengendalian fisik (risiko dihilangkan, risiko diminimalisir) dan pengendalian finansial (risiko ditahan, risiko ditransfer).
Menghilangkan risiko berarti menghapuskan semua kemungkinan terjadinya kerugian misalnya dalam mengendarai mobil di musim hujan, kecepatan kendaraan dibatasi maksimum 60 km/jam. Meminimasi risiko dilakukan dengan upaya-upaya untuk meminimumkan kerugian misalnya dalam produksi, peluang terjadinya produk gagal dapat dikurangi dengan pengawasan mutu (quality control). Menahan sendiri risiko berarti menanggung keseluruhan atau sebagian dari risiko, misalnya dengan cara membentuk cadangan dalam perusahaan untuk menghadapi kerugian yang bakal terjadi (retensi sendiri). Sedangkan pengalihan/transfer risiko dapat dilakukan dengan memindahkan kerugian/risiko yang mungkin terjadi kepada pihak lain, misalnya perusahaan asuransi.
* Bentuk-bentuk resiko antara lain :
1. Resiko murni adalah risiko yang akibatnya hanya ada 2 macam: rugi atau break even, contohnya pencurian, kecelakaan atau kebakaran.
2. Resiko spekulatif adalah risiko yang akibatnya ada 3 macam: rugi, untung atau break even, contohnya judi.
3. Resiko partikular adalah risiko yang berasal dari individu dan dampaknya lokal, contohnya pesawat jatuh, tabrakan mobil dan kapal kandas.
4. Resiko fundamental adalah risiko yang bukan berasal dari individu dan dampaknya luas,contohnya angin topan, gempa bumi dan banjir.
Sebagai suatu organisasi, perusahaan pada umumnya memiliki tujuan dalam mengimplementasikan manajemen risiko. Tujuan yang ingin dicapai antara lain adalah : mengurangi pengeluaran, mencegah perusahaan dari kegagalan, menaikkan keuntungan perusahaan, menekan biaya produksi dan sebagainya.
Manajemen risiko adalah proses pengelolaan risiko yang mencakup identifikasi, evaluasi dan pengendalian risiko yang dapat mengancam kelangsungan usaha atau aktivitas perusahaan.
* Tahap-tahap yang dilalui oleh perusahaan dalam mengimplementasikan manajemen risiko adalah
1. Mengidentifikasi terlebih dahulu risiko-risiko yang mungkin akan dialami oleh perusahaan
2. Melakukan evaluasi atas masing-masing risiko
3. Pengendalian risiko
Dalam tahap pengendalian risiko dibedakan menjadi 2 yakni pengendalian fisik (risiko dihilangkan, risiko diminimalisir) dan pengendalian finansial (risiko ditahan, risiko ditransfer).
Menghilangkan risiko berarti menghapuskan semua kemungkinan terjadinya kerugian misalnya dalam mengendarai mobil di musim hujan, kecepatan kendaraan dibatasi maksimum 60 km/jam. Meminimasi risiko dilakukan dengan upaya-upaya untuk meminimumkan kerugian misalnya dalam produksi, peluang terjadinya produk gagal dapat dikurangi dengan pengawasan mutu (quality control). Menahan sendiri risiko berarti menanggung keseluruhan atau sebagian dari risiko, misalnya dengan cara membentuk cadangan dalam perusahaan untuk menghadapi kerugian yang bakal terjadi (retensi sendiri). Sedangkan pengalihan/transfer risiko dapat dilakukan dengan memindahkan kerugian/risiko yang mungkin terjadi kepada pihak lain, misalnya perusahaan asuransi.
Senin, 04 Juni 2012
2 Hari Menuju Pekan Diploma
Mendekati hari dimana seluruh mahasiswa Universitas Gunadarma jenjang D3 semua jurusan mengikuti salah satu syarat sidang akhir yaitu pekan diploma.
Selama 3 hari berturut-turut mulai dari tanggal 6-8 Juni 2012 kami semua berkumpul di kampus D untuk mengikuti acara tersebut. Setiap harinya jadwal sudah diatur.
Setiap kelompok dana bergulir sudah harus mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan, terutama laporan keuangan penjualan masing-masing kelompok selama 6 bulan yang sudah berlangsung mulai bulan Desember-Mei 2012.
Semoga kami semua dapat mengikuti acara sesuai aturan yang sudah ditentukan.
Semangat semua , kita pasti berhasil
Amin
Selama 3 hari berturut-turut mulai dari tanggal 6-8 Juni 2012 kami semua berkumpul di kampus D untuk mengikuti acara tersebut. Setiap harinya jadwal sudah diatur.
Setiap kelompok dana bergulir sudah harus mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan, terutama laporan keuangan penjualan masing-masing kelompok selama 6 bulan yang sudah berlangsung mulai bulan Desember-Mei 2012.
Semoga kami semua dapat mengikuti acara sesuai aturan yang sudah ditentukan.
Semangat semua , kita pasti berhasil
Amin
Rabu, 30 Mei 2012
Amin
Ya Allah,
Mengapa secepat ini Engkau membuka hati ku untuk orang lain?
Mengapa semudah ini Engkau membuat aku melupakan 3 tahun yang susah payah aku pertahankan?
Mengapa dia yang Engkau pilih untuk menemani hari-hari ku saat ini?
Apa dia orang yang akan memberikan Kebahagiaan dan Cinta yang tulus untuk ku?
Begitu cepatnya dia bisa masuk ke dalam hati ku
Masuk ke dalam besarnya keluarga ku
Ya Allah,
Jadikan dia sebagai pendamping hidup ku
Jadikan dia sebagai imam yang selalu menuntun ku ke jalan Mu
Jadikan dia sebagai malaikat penjaga hidup ku
Jangan biarkan aku merasakan kekecewaan untuk yang kesekian kalinya
Karena itu amat sangat menyakitkan
Terima kasih telah mengirimkan dia untuk mengisi hari-hari ku
Semoga dia benar-benar tulus mencintai ku apa adanya
Amin
Mengapa secepat ini Engkau membuka hati ku untuk orang lain?
Mengapa semudah ini Engkau membuat aku melupakan 3 tahun yang susah payah aku pertahankan?
Mengapa dia yang Engkau pilih untuk menemani hari-hari ku saat ini?
Apa dia orang yang akan memberikan Kebahagiaan dan Cinta yang tulus untuk ku?
Begitu cepatnya dia bisa masuk ke dalam hati ku
Masuk ke dalam besarnya keluarga ku
Ya Allah,
Jadikan dia sebagai pendamping hidup ku
Jadikan dia sebagai imam yang selalu menuntun ku ke jalan Mu
Jadikan dia sebagai malaikat penjaga hidup ku
Jangan biarkan aku merasakan kekecewaan untuk yang kesekian kalinya
Karena itu amat sangat menyakitkan
Terima kasih telah mengirimkan dia untuk mengisi hari-hari ku
Semoga dia benar-benar tulus mencintai ku apa adanya
Amin
Kamu
Saat pagi berganti malam
Saat gerimis harus berubah menjadi hujan deras
Saat putih menjadi kusam
Itu semua tak dapat merubah ke kagumanku kepada mu
Kamu
Dengan tatapan dan senyum yang indah
Mampu membuatku terperangkap
Tidak bisa bergerak untuk mencari jalan keluar dari keindahan itu
Menatap secara diam-diam
Tersenyum dibelakang tertawa mu
Menangis saat kesulitan mu
Bahagia untuk kesenangan mu
Itulah cara ku
Ketika mengagumi mu
Saat gerimis harus berubah menjadi hujan deras
Saat putih menjadi kusam
Itu semua tak dapat merubah ke kagumanku kepada mu
Kamu
Dengan tatapan dan senyum yang indah
Mampu membuatku terperangkap
Tidak bisa bergerak untuk mencari jalan keluar dari keindahan itu
Menatap secara diam-diam
Tersenyum dibelakang tertawa mu
Menangis saat kesulitan mu
Bahagia untuk kesenangan mu
Itulah cara ku
Ketika mengagumi mu
Biarkan Waktu Yang Membuat Kita Bersatu
Setiap langkah
Setiap helas Nafas
Setiap detak jantung ini
Kau alirkan sebuah perhatian
Ketika malam tiba hingga pagi menjelang
Ketika mata tertutup untuk kembali terbuka
Kau lah yang pertama aku ingat
Perhatian mu
tawa canda mu
Pesona mu
Membuat ku ingin semakin dekat
Tutur kata mu
Tingkah laku mu
Bahasa santun mu
Bukti akan ketampanan hati mu
Kasih
Biarlah semua ini mengalir
Biatlah perhatian itu tumbuh menjadi kasih sayang
Dan biarlah waktu yang membuat kita bersatu
Kini, nanti dan selamanya
Setiap helas Nafas
Setiap detak jantung ini
Kau alirkan sebuah perhatian
Ketika malam tiba hingga pagi menjelang
Ketika mata tertutup untuk kembali terbuka
Kau lah yang pertama aku ingat
Perhatian mu
tawa canda mu
Pesona mu
Membuat ku ingin semakin dekat
Tutur kata mu
Tingkah laku mu
Bahasa santun mu
Bukti akan ketampanan hati mu
Kasih
Biarlah semua ini mengalir
Biatlah perhatian itu tumbuh menjadi kasih sayang
Dan biarlah waktu yang membuat kita bersatu
Kini, nanti dan selamanya
Sabtu, 21 April 2012
Surat Lamaran Kerja
Bekasi, 21 April 2012
Kepada Yth,
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
PT. Yamaha
Jl. Melati II 30
Jakarta Selatan 15776
Dengan hormat,
Bersama ini saya kirimkan surat lamaran sebagai tanggapan atas iklan Anda di harian Kompas, hari Sabtu 21 Mei 2012. Saya ingin melamar sebagai Manajer Pemasaran.
Saya Nurul Ulfah Trianggreni berusia 25 tahun. Saya lulusan sarjana ekonomi jurusan manajemen pemasaran di Universitas Gunadarma.
Saya telah berkarir di PT. Honda Motor selama 3 tahun, dimulai dari tingkat trainee hingga mencapai jabatan Manajer Pemasaran. Setiap tahun saya selalu sukses melakukan peningkatan jumlah konsumen baru, mengelola konsumen yang sudah ada agar tetap menjadi pelanggan yang setia, serta membuka kembali pasar yang sebelumnya telah tertutup.
Sebagai manajer pemasaran, saya bertanggung jawab dalam bidang perekrutan, pelatihan dan penyeliaan atas lebih kurang 50 staf penjualan di Jakarta, serta bertanggung jawab tarhadap penjualan di wilayah Jawa.
Saya bersedia ditempatkan di wilayah kota-kota yang akan ditentukan oleh perusahaan.
Saya menyadari bahwa surat lamaran yang saya kirimkan ini tidak dapat menjelaskan kualifikasi saya secara mendalam. Oleh karena itu, saya sangat mengharapkan adanya suatu kesempatan wawancara, dimana saya dapat menjelaskan bagaimana potensi dalam diri saya dan pelayanan yang akan saya berikan akan menjadi asset yang berharga bagi PT. Yamaha.
Hormat saya,
Nurul Ulfah Trianggreni
Lampiran
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah Sarjana Ekonomi
3. Foto 4x6 1 lembar
4. Foto copy KTP
5. Foto copy surat bukti pengalaman bekerja
Kepada Yth,
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
PT. Yamaha
Jl. Melati II 30
Jakarta Selatan 15776
Dengan hormat,
Bersama ini saya kirimkan surat lamaran sebagai tanggapan atas iklan Anda di harian Kompas, hari Sabtu 21 Mei 2012. Saya ingin melamar sebagai Manajer Pemasaran.
Saya Nurul Ulfah Trianggreni berusia 25 tahun. Saya lulusan sarjana ekonomi jurusan manajemen pemasaran di Universitas Gunadarma.
Saya telah berkarir di PT. Honda Motor selama 3 tahun, dimulai dari tingkat trainee hingga mencapai jabatan Manajer Pemasaran. Setiap tahun saya selalu sukses melakukan peningkatan jumlah konsumen baru, mengelola konsumen yang sudah ada agar tetap menjadi pelanggan yang setia, serta membuka kembali pasar yang sebelumnya telah tertutup.
Sebagai manajer pemasaran, saya bertanggung jawab dalam bidang perekrutan, pelatihan dan penyeliaan atas lebih kurang 50 staf penjualan di Jakarta, serta bertanggung jawab tarhadap penjualan di wilayah Jawa.
Saya bersedia ditempatkan di wilayah kota-kota yang akan ditentukan oleh perusahaan.
Saya menyadari bahwa surat lamaran yang saya kirimkan ini tidak dapat menjelaskan kualifikasi saya secara mendalam. Oleh karena itu, saya sangat mengharapkan adanya suatu kesempatan wawancara, dimana saya dapat menjelaskan bagaimana potensi dalam diri saya dan pelayanan yang akan saya berikan akan menjadi asset yang berharga bagi PT. Yamaha.
Hormat saya,
Nurul Ulfah Trianggreni
Lampiran
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah Sarjana Ekonomi
3. Foto 4x6 1 lembar
4. Foto copy KTP
5. Foto copy surat bukti pengalaman bekerja
Surat Ucapan Selamat
PT. Aneka
Jl. Linggar Jati II , Bekasi Timur
Telp. (0280) 67867-69, Fax. (0280) 67870
E-mail: nuruulfahtrianggreni@rocketmail.com
21 April 2012
Kepada
Yth. Sdr. Muhammad Rifai
Jl. Ahmad Yani No. 105
Jakarta 1547
Perihal : Ucapan Selamat
Dengan hormat,
Saya Nurul Ulfah Trianggreni selaku manajer dan atas nama seluruh karyawan PT. Aneka mengucapkan selamat kepada Sdr. Muhammad Rifai atas keberhasilannya sebagai sarjana ekonomi dan keberhasilannya yang telah menduduki jabatan baru sebagai Kepala Bagian Administrasi.
Semoga saudara bisa bekerja lebih baik dengan jabatan baru sebagai Kepala Bagian Administrasi. Sukses selalu untuk Anda.
Salam,
Nurul Ulfah Trianggreni
Manajer
Jl. Linggar Jati II , Bekasi Timur
Telp. (0280) 67867-69, Fax. (0280) 67870
E-mail: nuruulfahtrianggreni@rocketmail.com
21 April 2012
Kepada
Yth. Sdr. Muhammad Rifai
Jl. Ahmad Yani No. 105
Jakarta 1547
Perihal : Ucapan Selamat
Dengan hormat,
Saya Nurul Ulfah Trianggreni selaku manajer dan atas nama seluruh karyawan PT. Aneka mengucapkan selamat kepada Sdr. Muhammad Rifai atas keberhasilannya sebagai sarjana ekonomi dan keberhasilannya yang telah menduduki jabatan baru sebagai Kepala Bagian Administrasi.
Semoga saudara bisa bekerja lebih baik dengan jabatan baru sebagai Kepala Bagian Administrasi. Sukses selalu untuk Anda.
Salam,
Nurul Ulfah Trianggreni
Manajer
Minggu, 15 April 2012
Pilihan Ku
Tuhan,, jangan buat aku menyesal dengan apa yang aku pilih
Jadikanlah pilihan ku adalah yang terbaik
Aku takut dan bingung
Sangat teramat bingung
Aku memilih dengan setengah hati
Tanpa memikirkan akibatnya
Disatu sisi, aku takut dan tidak akan rela melihatnya dengan yang lain
Tapi di sisi lain aku lelah
Lelah dengan semua kebohongannya
Lelah dengan semua keegoisannya
Lelah dengan sikap dan tingkah lakunya
Hubungan tanpa restu adalah alasan kedua sehingga aku memilih meninggalkannya
Ia tidak bisa mengambil hati keluarga ku
Ia tidak berusaha sungguh-sungguh untuk membahagiakan ku
Jadi untuk apa hubungan ini Tuhan
Kalau hanya selalu membuat aku berharap
Ikhlaskan hatiku terhadap apa yang aku pilih
Jangan buat aku menyesal
Berikan aku pengganti yang lebih baik dari nya
Amin...
Jadikanlah pilihan ku adalah yang terbaik
Aku takut dan bingung
Sangat teramat bingung
Aku memilih dengan setengah hati
Tanpa memikirkan akibatnya
Disatu sisi, aku takut dan tidak akan rela melihatnya dengan yang lain
Tapi di sisi lain aku lelah
Lelah dengan semua kebohongannya
Lelah dengan semua keegoisannya
Lelah dengan sikap dan tingkah lakunya
Hubungan tanpa restu adalah alasan kedua sehingga aku memilih meninggalkannya
Ia tidak bisa mengambil hati keluarga ku
Ia tidak berusaha sungguh-sungguh untuk membahagiakan ku
Jadi untuk apa hubungan ini Tuhan
Kalau hanya selalu membuat aku berharap
Ikhlaskan hatiku terhadap apa yang aku pilih
Jangan buat aku menyesal
Berikan aku pengganti yang lebih baik dari nya
Amin...
Selasa, 10 April 2012
Kehilangan
Kini aku merasa kehilangan
Kehilangan tentang dia
Kehilangan sosok penjaga hati ku
Memang aku yang menginginkan perpisahan ini
Tapi tidak dipungkiri
Kalau cinta yg tulus ini masih tersimpan untuk nya
Benci tapi rindu
Kesepian, sendiri dan menangis
Itu yang aku rasakan saat ini
Aku rindu dia Tuhan,,
Tapi aku juga benci dia
Benci dengan kebohongannya
Benci dengan kebahagiaan palsu yang diberikannya
Jawab doa-doa ku Tuhan,,
Tunjukkan apa yang harus aku lakukan
Jangan buat aku merasakan rasa kehilangan ini
Jaga malaikat penjaga ku yaa Tuhan
Seperti dulu ia menjaga ku dengan cintanya
Seperti dulu ia merawat ku ketika sakit
Jangan biarkan dia terluka
Tegur dia disaat melakukan kesalahan
Tapi jangan hukum dia
Buat dia bahagia
Jangan buat dia meneteskan air matanya
Selalu lindungi dia
Kapanpun dan dimanapun dia berada
Kehilangan tentang dia
Kehilangan sosok penjaga hati ku
Memang aku yang menginginkan perpisahan ini
Tapi tidak dipungkiri
Kalau cinta yg tulus ini masih tersimpan untuk nya
Benci tapi rindu
Kesepian, sendiri dan menangis
Itu yang aku rasakan saat ini
Aku rindu dia Tuhan,,
Tapi aku juga benci dia
Benci dengan kebohongannya
Benci dengan kebahagiaan palsu yang diberikannya
Jawab doa-doa ku Tuhan,,
Tunjukkan apa yang harus aku lakukan
Jangan buat aku merasakan rasa kehilangan ini
Jaga malaikat penjaga ku yaa Tuhan
Seperti dulu ia menjaga ku dengan cintanya
Seperti dulu ia merawat ku ketika sakit
Jangan biarkan dia terluka
Tegur dia disaat melakukan kesalahan
Tapi jangan hukum dia
Buat dia bahagia
Jangan buat dia meneteskan air matanya
Selalu lindungi dia
Kapanpun dan dimanapun dia berada
Senin, 09 April 2012
Kejujuran
Kejujuran,,
Satu kata yang terungkap sangat mudah
Simpel tapi bermakna dalam
Kejujuran tidak hanya sebuah janji
Untuk mengungkapkan yang sebenarnya terjadi
Tetapi sebuah penilaian dari orang lain
Tentang diri kita
Kejujuran ibarat fajar
Yang selalu datang di pagi hari
Untuk menyinari dunia
Jaga kejujuran kita,
Seperti pagi yang menjaga fajar agar selalu datang melengkapi keindahannya
Satu kata yang terungkap sangat mudah
Simpel tapi bermakna dalam
Kejujuran tidak hanya sebuah janji
Untuk mengungkapkan yang sebenarnya terjadi
Tetapi sebuah penilaian dari orang lain
Tentang diri kita
Kejujuran ibarat fajar
Yang selalu datang di pagi hari
Untuk menyinari dunia
Jaga kejujuran kita,
Seperti pagi yang menjaga fajar agar selalu datang melengkapi keindahannya
Senin, 02 April 2012
Mereka Percuma
Tidak ada yang tau
Tidak ada yang mengerti
Tidak ada yang mau berbagi
Hanya aku sendiri
Yang merasakan
Yang paham
Yang mengadu hanya kepada diri ku sendiri
Lalu untuk apa MEREKA
Untuk apa DIA
Kalau hanya sebagai pelengkap saja
Sendiri, yaa hanya aku sendiri
Mereka hanya datang di saat membutuhkan
Bukan saat dibutuhkan
Mereka hanya ada jika mau
Tapi tidak ada jika bosan
Mereka pelengkap
Mereka seperti angin yang datang hanya sesaat lalu menghilang
Mereka percuma
Tidak ada yang mengerti
Tidak ada yang mau berbagi
Hanya aku sendiri
Yang merasakan
Yang paham
Yang mengadu hanya kepada diri ku sendiri
Lalu untuk apa MEREKA
Untuk apa DIA
Kalau hanya sebagai pelengkap saja
Sendiri, yaa hanya aku sendiri
Mereka hanya datang di saat membutuhkan
Bukan saat dibutuhkan
Mereka hanya ada jika mau
Tapi tidak ada jika bosan
Mereka pelengkap
Mereka seperti angin yang datang hanya sesaat lalu menghilang
Mereka percuma
Karena Dia Setengah Hati Ku
Ingin ku dan ingin mereka sangat jauh berbeda
Aku ingin kan dia
Mereka ingin kan yang lain
Aku memilih yang terbaik
Mereka memilih yang paling baik
Tuhan,,
Beritau mereka semua
Aku BAHAGIA bersama dia
Setengah hati ku sudah terbagi ke hatinya
Begitupun hatinya
Hilangkan pikiran buruk mereka tentang dia
Buat mereka percaya,kalau dia bisa membuat ku bahagia
Walaupun hanya dengan kesederhanaan
Karena Aku Mencintainya
Aku ingin kan dia
Mereka ingin kan yang lain
Aku memilih yang terbaik
Mereka memilih yang paling baik
Tuhan,,
Beritau mereka semua
Aku BAHAGIA bersama dia
Setengah hati ku sudah terbagi ke hatinya
Begitupun hatinya
Hilangkan pikiran buruk mereka tentang dia
Buat mereka percaya,kalau dia bisa membuat ku bahagia
Walaupun hanya dengan kesederhanaan
Karena Aku Mencintainya
KECEWA
Berawal dari kebahagiaan itu
Kau tumbuhkan butir-butir kasih sayang di hati ku
Kau membawa ku ke dalam lautan kata-kata mu
Tapi kini,
Kau kubur dalam-dalam lautan itu
Kau hancurkan butir-butir kasih sayang yang sudah tumbuh
Kini semua menghilang
Senyum mu
Perhatian mu
Canda mu
Kasih sayang mu
Dan semua kebahagiaan yang dulu pernah kau berikan
Kecewa Kecewa Kecewa
Itu yang ku rasakan karena mu
Perlahan ku buka hati untuk mu
Tapi perlahan pulankau tutip hati untuk ku
Terima kasih karena sudah membuat ku kecewa
Terima kasih karena sudah masuk ke salam hidup ku
Walau hanya SESAAT
Kau tumbuhkan butir-butir kasih sayang di hati ku
Kau membawa ku ke dalam lautan kata-kata mu
Tapi kini,
Kau kubur dalam-dalam lautan itu
Kau hancurkan butir-butir kasih sayang yang sudah tumbuh
Kini semua menghilang
Senyum mu
Perhatian mu
Canda mu
Kasih sayang mu
Dan semua kebahagiaan yang dulu pernah kau berikan
Kecewa Kecewa Kecewa
Itu yang ku rasakan karena mu
Perlahan ku buka hati untuk mu
Tapi perlahan pulankau tutip hati untuk ku
Terima kasih karena sudah membuat ku kecewa
Terima kasih karena sudah masuk ke salam hidup ku
Walau hanya SESAAT
Tutor Pertama
Minggu, 18 Maret 2012 adalah hari pertama saya menjadi tutor di Laboratorium Manajemen Lanjut. Saya menjadi tutor untuk mata kuliah anggaran kelas 2DA04
Gugup, takut dan gelisah itu yang saya rasakan sebelum jam tutor saya dimulai. Ini pertama kalinya saya mengajar di depan orang banyak. Saya tau kemampuan saya belum seberapa, tetapi karena semangat serta dukungan dari banyak orang, saya menjadi percaya diri
Saat mahasiswa kelas 2DA04 memasuki lab, ternyata mahasiswanya tidak terlalu banyak hanya sekitar 20 orang. Tetapi yang membuat saya kesal, mereka berlaku kurang sopan. ininnya buru-nuru selesai karena jadwal praktikum kelas mereka bentrok dengan lab lain.
Sabar,
Itu kunci untuk mengendalikan emosi.
Semoga ini bisa menjadi pelajaran untuk saya
Gugup, takut dan gelisah itu yang saya rasakan sebelum jam tutor saya dimulai. Ini pertama kalinya saya mengajar di depan orang banyak. Saya tau kemampuan saya belum seberapa, tetapi karena semangat serta dukungan dari banyak orang, saya menjadi percaya diri
Saat mahasiswa kelas 2DA04 memasuki lab, ternyata mahasiswanya tidak terlalu banyak hanya sekitar 20 orang. Tetapi yang membuat saya kesal, mereka berlaku kurang sopan. ininnya buru-nuru selesai karena jadwal praktikum kelas mereka bentrok dengan lab lain.
Sabar,
Itu kunci untuk mengendalikan emosi.
Semoga ini bisa menjadi pelajaran untuk saya
Minggu, 01 April 2012
Terima Kasih Ayah
TERIMA KASIH...
Sekarang hanya itu yang bisa aku jadikan balasan untuk cinta mu, pengorbanan mu, ketulusan serta keikhlasan mu dalam menjaga ku
Tanpa mengeluh LELAH, SULIT dan TIDAK SANGGUP
Ayah menopang hidup ku yang penuh permintaan
Ayah menjaga ku dengan cinta nya
Ayah membimbing ku dengan kepercayaan dan kesabarannya
Yaaa
Itulah ayah ku
Ayah terbaik dan tersegala-galanya
Sekarang aku memang hanya bisa berterima kasih
Tapi kelak, aku akan mewujudkan apa yang ayah ku inginkan
SEMUA
*amin*
Sekarang hanya itu yang bisa aku jadikan balasan untuk cinta mu, pengorbanan mu, ketulusan serta keikhlasan mu dalam menjaga ku
Tanpa mengeluh LELAH, SULIT dan TIDAK SANGGUP
Ayah menopang hidup ku yang penuh permintaan
Ayah menjaga ku dengan cinta nya
Ayah membimbing ku dengan kepercayaan dan kesabarannya
Yaaa
Itulah ayah ku
Ayah terbaik dan tersegala-galanya
Sekarang aku memang hanya bisa berterima kasih
Tapi kelak, aku akan mewujudkan apa yang ayah ku inginkan
SEMUA
*amin*
Sabtu, 17 Maret 2012
Hari Pertama Menjadi Asisten
Kamis, 15 Maret 2012
Hari pertama dimana aku mendapatkan jadwal untuk jaga di Laboratorium Manajemen Lanjut
Mulai pukul 07.30 sampai 19.30
Awalnya membingungkan, karena aku tidak tau harus melakukan apa disana
Harus bekerja bagaimana
Tetapi setelah kelas pertama masuk
Aku baru mengerti apa tugas yang harus aku kerjakan
Pertama para asisten memberikan kartu praktikum kepada para praktikan
Karena ini minggu pertama praktikum, jadi kami mengurus kartu terlebih dahulu
Setelah kartu selesai dibagikan, kami membantu para praktikan yang tidak mengerti tentang materi
Begitulah seterusnya sampai jadwal jaga selesai
Lelah, tapi menyenangkan
Mempunyai keluarga baru yang baik
Minggu ini, aku bertugas menjadi tutor kelas 2DA04 untuk mater Anggaran 2
Semoga aku tidak gugup dan dapat memberi materi dengan benar
Welcome 2DA04
^_^
Hari pertama dimana aku mendapatkan jadwal untuk jaga di Laboratorium Manajemen Lanjut
Mulai pukul 07.30 sampai 19.30
Awalnya membingungkan, karena aku tidak tau harus melakukan apa disana
Harus bekerja bagaimana
Tetapi setelah kelas pertama masuk
Aku baru mengerti apa tugas yang harus aku kerjakan
Pertama para asisten memberikan kartu praktikum kepada para praktikan
Karena ini minggu pertama praktikum, jadi kami mengurus kartu terlebih dahulu
Setelah kartu selesai dibagikan, kami membantu para praktikan yang tidak mengerti tentang materi
Begitulah seterusnya sampai jadwal jaga selesai
Lelah, tapi menyenangkan
Mempunyai keluarga baru yang baik
Minggu ini, aku bertugas menjadi tutor kelas 2DA04 untuk mater Anggaran 2
Semoga aku tidak gugup dan dapat memberi materi dengan benar
Welcome 2DA04
^_^
Begitu Indah
Tiupan angin terasa sejuk di tubuh ku
Udara sejuk terasa menyegarkan nafas ku
Terik matahari menghangatkan diri ku
Sinar rembulan menemani gelap ku
Indah…
Hidup ini sangat begitu indah untuk di syukuri
Dengan doa dan senyuman
Dengan semangat dan tekat kuat
Langit cerah,,
Alam megah,,
Udara bebas,,
Yang menjadikan semua begitu indah
Syukuri, nikmati dan jagalah hidup kita dengan baik
Agar keindahan selalu terpancar
Udara sejuk terasa menyegarkan nafas ku
Terik matahari menghangatkan diri ku
Sinar rembulan menemani gelap ku
Indah…
Hidup ini sangat begitu indah untuk di syukuri
Dengan doa dan senyuman
Dengan semangat dan tekat kuat
Langit cerah,,
Alam megah,,
Udara bebas,,
Yang menjadikan semua begitu indah
Syukuri, nikmati dan jagalah hidup kita dengan baik
Agar keindahan selalu terpancar
Senin, 12 Maret 2012
Rindu
Rindu
Rindu ..
Tulisan untuk mengungkapkan apa yang kurasa
Satu kata untuk memberi mu isyarat
Tatapan mata
Senyum manis
Pelukan hangat
Pegangan erat tangan mu
Hanya dengan mengucapkan kata RINDU agar aku bisa merasakan itu semua
Bagaikan siang yang selalu merindukan malam
Bagaikan bulan yang selalu merindukan bintang
Bagaikan angin yang selalu merindukan hujan
Bagaikan laut yang selalu merindukan samudra
Begitulah rindu ku kepada mu saat ini
Rindu ..
Tulisan untuk mengungkapkan apa yang kurasa
Satu kata untuk memberi mu isyarat
Tatapan mata
Senyum manis
Pelukan hangat
Pegangan erat tangan mu
Hanya dengan mengucapkan kata RINDU agar aku bisa merasakan itu semua
Bagaikan siang yang selalu merindukan malam
Bagaikan bulan yang selalu merindukan bintang
Bagaikan angin yang selalu merindukan hujan
Bagaikan laut yang selalu merindukan samudra
Begitulah rindu ku kepada mu saat ini
Jangan Putus Asa
Jangan Putus Asa
Melangkah,,
Ke depan dan bukan ke belakang
Tatap masa depan
Bukan melihat dan meratapi apa yang sudah terjadi di masa lalu
Masalah akan terus datang
Karena itu cara Tuhan menguji sampai dimana kesabaran dan usaha umatnya
Beribu masalah harus kita hadapi
Tidak hanya terdiam serasa takut menghadapinya
Kita bisa dan memang harus bisa
Hanya saja Tuhan memberi waktu yang berbeda-beda untuk menyelesaikan masalah itu
Jangan pernah berfikir kalau masalah tidak akan selesai
Jangan putus asa
Karena masa depan masih menanti kita
Masalah dan kesalahan di masa lalu hanya segelintir paku jalan yang menghadang
Tetap semangat dan terus melangkah
Melangkah,,
Ke depan dan bukan ke belakang
Tatap masa depan
Bukan melihat dan meratapi apa yang sudah terjadi di masa lalu
Masalah akan terus datang
Karena itu cara Tuhan menguji sampai dimana kesabaran dan usaha umatnya
Beribu masalah harus kita hadapi
Tidak hanya terdiam serasa takut menghadapinya
Kita bisa dan memang harus bisa
Hanya saja Tuhan memberi waktu yang berbeda-beda untuk menyelesaikan masalah itu
Jangan pernah berfikir kalau masalah tidak akan selesai
Jangan putus asa
Karena masa depan masih menanti kita
Masalah dan kesalahan di masa lalu hanya segelintir paku jalan yang menghadang
Tetap semangat dan terus melangkah
Asisten Laboratorium Manajemen Lanjut
Alhamdulillah,,
Sekarang saya sudah menjadi Asisten di Lab. Manajemen Lanjut
Setelah mengikuti beberapa tahap tes
Mulai dari tes tertulis, tes wawancara dengan kakak asisten dan wawancara dengan staff Manajemen Lanjut
Setelah lolos kurang lebih 25 orang, kami semua mengikuti MakRab (Malam Keakraban) di Lembang, Bandung
Di sanalah kami para asisen baru bisa saling kenal satu sama lain dan dengan senior-senior
Jadwal jaga pun sudah ditentukan
Saya mendapat jadwal jaga di kampus Kalimalang setiap hari Kamis dan Minggu
Yang membuat saya gugup, karena ssaya mendapat giliran menjadi tutor mata kuliah Anggaran untuk kelas 2DA04
Tapi saya yakin, saya bisa melakukan tugas dengan baik
Semoga ini bisa menjadi pengalaman berharga di dalam hidup saya
Saya sangat berterima kasih kepada Allah SWT, kedua orang tua saya, keluarga saya dan teman-teman yang selalu mendukung saya untuk terus bersemangat sehingga sekarang saya sudah menjadi Asisten Lab Manajemen Lanjut
Sekarang saya sudah menjadi Asisten di Lab. Manajemen Lanjut
Setelah mengikuti beberapa tahap tes
Mulai dari tes tertulis, tes wawancara dengan kakak asisten dan wawancara dengan staff Manajemen Lanjut
Setelah lolos kurang lebih 25 orang, kami semua mengikuti MakRab (Malam Keakraban) di Lembang, Bandung
Di sanalah kami para asisen baru bisa saling kenal satu sama lain dan dengan senior-senior
Jadwal jaga pun sudah ditentukan
Saya mendapat jadwal jaga di kampus Kalimalang setiap hari Kamis dan Minggu
Yang membuat saya gugup, karena ssaya mendapat giliran menjadi tutor mata kuliah Anggaran untuk kelas 2DA04
Tapi saya yakin, saya bisa melakukan tugas dengan baik
Semoga ini bisa menjadi pengalaman berharga di dalam hidup saya
Saya sangat berterima kasih kepada Allah SWT, kedua orang tua saya, keluarga saya dan teman-teman yang selalu mendukung saya untuk terus bersemangat sehingga sekarang saya sudah menjadi Asisten Lab Manajemen Lanjut
Minggu, 11 Maret 2012
7 Cara Merawat Rambut Agar Tidak Rontok dan Subur
Buat Sobat dan anda yang memiliki Rambut Rontok dan Kusam berikut merupakan Tips dan cara agar Rambut Sobat Tumbuh Subur dan Sehat :
1)Kurangi atau hindari pemakaian shampoo dengan busa yang terlalu banyak. Karena shampoo yang memiliki busa banyak mengandung pH 7 sampai 8 yang dapat merusak asam alamiah kulit kepala yang pH-nya sekitar 5,5. Ketidakseimbangan pH dapat mengganggu pertumbuhan rambut yang sehat dan menyebabkan rambut rontok. Cobalah mengganti shampoo dengan formula rendah busa, atau gunakan shampoo bayi karena umumnya tidak mengandung detergen.
2) Conditioner bermanfaat untuk melawan sifat rambut yang alkalis. Sifat asam dalam conditioner akan menutup kutikula rambut seperti semula. Conditioner juga memberi minyak pada rambut dan membuatnya lebih bercahaya. Walau sebetulnya rambut memproduksi minyak, tetapi pada rambut yang panjang, minyak tidak sampai pada ujung rambut, dan inilah salah satu guna conditioner.
3) Sering-seringlah memijat kulit kepala. Memijat kulit kepala berfungsi untuk membantu memperlancar peredaran darah. Darah akan menuju pembuluh kapiler untuk mengantarkan makanan bagi akar-akar rambut. Tundukkan kepala ketika men-shampoo sambil memijat kulit kepala. Cara ini dapat membantu otak Anda mendapat asupan oksigen lebih baik yang dapat membantu Anda berkonsentrasi dengan lebih baik lagi.
4) Minumlah suplemen yang mengandung vitamin B6 dan Zinc, terutama jika Anda memang kurang mendapatkan asupan nutrisi tersebut dari makanan. Vitamin B5 dan B6 mengatur produksi sebum, minyak yang melumaskan folikel rambut sehingga menghasilkan batang rambut yang sehat.
5) Kurangi mengkonsumsi kopi dan soda, gantilah dengan minum smoothie buah yang kaya akan vitamin B, seperti pisang, stroberi, mangga dan buah kiwi sehingga asupan vitamin B akan bertambah banyak. Selain itu kelebihan kafein dalam tubuh malah akan menghilangkan cadangan vitamin B5 dan B6. Kacang-kacangan dan wholegrain yang kaya akan zinc juga mutlak dikonsumsi untuk mengatasi kerontokan rambut.
6) Batasi penggunaan zat kimia ataupun perlakuan fisik berlebihan pada rambut. Rambut yang diwarnai, di-rebonding, dicatok, atau diikat maupun dikeringkan dengan menggunakan hair dryer telah menyiksa rambut Anda sehingga rambut menjadi stres dan lebih rapuh.
7) Hindari stres, karena stres dapat memicu kerontokan rambut. Usahakan tidur cukup agar tubuh Anda mendapatkan cukup istirahat. Hindari rokok dan alcohol. Serta hindari diet terlalu ketat atau diet yang tak seimbang, karena kurangnya asupan protein akan mengurangi pula jatah nutrisi protein untuk pertumbuhan rambut.
SUMBER :
http://devit1104.blogspot.com/2009/04/7-cara-merawat-rambut-agar-tidak-rontok.html
1)Kurangi atau hindari pemakaian shampoo dengan busa yang terlalu banyak. Karena shampoo yang memiliki busa banyak mengandung pH 7 sampai 8 yang dapat merusak asam alamiah kulit kepala yang pH-nya sekitar 5,5. Ketidakseimbangan pH dapat mengganggu pertumbuhan rambut yang sehat dan menyebabkan rambut rontok. Cobalah mengganti shampoo dengan formula rendah busa, atau gunakan shampoo bayi karena umumnya tidak mengandung detergen.
2) Conditioner bermanfaat untuk melawan sifat rambut yang alkalis. Sifat asam dalam conditioner akan menutup kutikula rambut seperti semula. Conditioner juga memberi minyak pada rambut dan membuatnya lebih bercahaya. Walau sebetulnya rambut memproduksi minyak, tetapi pada rambut yang panjang, minyak tidak sampai pada ujung rambut, dan inilah salah satu guna conditioner.
3) Sering-seringlah memijat kulit kepala. Memijat kulit kepala berfungsi untuk membantu memperlancar peredaran darah. Darah akan menuju pembuluh kapiler untuk mengantarkan makanan bagi akar-akar rambut. Tundukkan kepala ketika men-shampoo sambil memijat kulit kepala. Cara ini dapat membantu otak Anda mendapat asupan oksigen lebih baik yang dapat membantu Anda berkonsentrasi dengan lebih baik lagi.
4) Minumlah suplemen yang mengandung vitamin B6 dan Zinc, terutama jika Anda memang kurang mendapatkan asupan nutrisi tersebut dari makanan. Vitamin B5 dan B6 mengatur produksi sebum, minyak yang melumaskan folikel rambut sehingga menghasilkan batang rambut yang sehat.
5) Kurangi mengkonsumsi kopi dan soda, gantilah dengan minum smoothie buah yang kaya akan vitamin B, seperti pisang, stroberi, mangga dan buah kiwi sehingga asupan vitamin B akan bertambah banyak. Selain itu kelebihan kafein dalam tubuh malah akan menghilangkan cadangan vitamin B5 dan B6. Kacang-kacangan dan wholegrain yang kaya akan zinc juga mutlak dikonsumsi untuk mengatasi kerontokan rambut.
6) Batasi penggunaan zat kimia ataupun perlakuan fisik berlebihan pada rambut. Rambut yang diwarnai, di-rebonding, dicatok, atau diikat maupun dikeringkan dengan menggunakan hair dryer telah menyiksa rambut Anda sehingga rambut menjadi stres dan lebih rapuh.
7) Hindari stres, karena stres dapat memicu kerontokan rambut. Usahakan tidur cukup agar tubuh Anda mendapatkan cukup istirahat. Hindari rokok dan alcohol. Serta hindari diet terlalu ketat atau diet yang tak seimbang, karena kurangnya asupan protein akan mengurangi pula jatah nutrisi protein untuk pertumbuhan rambut.
SUMBER :
http://devit1104.blogspot.com/2009/04/7-cara-merawat-rambut-agar-tidak-rontok.html
Jumat, 09 Maret 2012
I'm Falling In Love AGAIN
Inikah rasanya JATUH CINTA...????
Selama menjalin cinta tiga tahun lebih dengan seseorang
Aku tidak pernah lagi tau, bahkan aku lupa bagaimana rasanya pertama kali jatuh cinta
Aku hanya menjaga baik-baik cintaku dengannya yang sudah berjalan tiga tahun
Tapi setelah cinta itu berakhir, seseorang datang menemaniku dan memberikan aku perhatian
Perlahan hatiku tergoyah oleh apa yang ia berikan
Aku tau dia telah mempunyai kekasih
Walaupun setelah cinta yang telah tiga tahun ku bangun berakhir, ia juga memutuskan untuk mengakhiri hubungan dengan kekasihnya
Dari situlah aku lebih merasa nyaman dengannya
Dan sekarang rasa sayang dan ingin memiliki mulai tumbuh
Berawal dari perhatian dan kata-kata manis dari bibirnya serta suara lembutnya ditelinga ku yang mengatakan "aku sayang kamu"
Tapi sepertinya di malam itu saja ia berlaku seperti itu kepada ku
Karena setelah tidak bertemu, dia sama sekali tidak menunjukkan kalau ia menyayangiku
Entah mengapa aku tetap menyayanginya
Aku takut kehilangan perhatiannya
Inikah Jatuh Cinta..???
Selama menjalin cinta tiga tahun lebih dengan seseorang
Aku tidak pernah lagi tau, bahkan aku lupa bagaimana rasanya pertama kali jatuh cinta
Aku hanya menjaga baik-baik cintaku dengannya yang sudah berjalan tiga tahun
Tapi setelah cinta itu berakhir, seseorang datang menemaniku dan memberikan aku perhatian
Perlahan hatiku tergoyah oleh apa yang ia berikan
Aku tau dia telah mempunyai kekasih
Walaupun setelah cinta yang telah tiga tahun ku bangun berakhir, ia juga memutuskan untuk mengakhiri hubungan dengan kekasihnya
Dari situlah aku lebih merasa nyaman dengannya
Dan sekarang rasa sayang dan ingin memiliki mulai tumbuh
Berawal dari perhatian dan kata-kata manis dari bibirnya serta suara lembutnya ditelinga ku yang mengatakan "aku sayang kamu"
Tapi sepertinya di malam itu saja ia berlaku seperti itu kepada ku
Karena setelah tidak bertemu, dia sama sekali tidak menunjukkan kalau ia menyayangiku
Entah mengapa aku tetap menyayanginya
Aku takut kehilangan perhatiannya
Inikah Jatuh Cinta..???
Tuhan lah Pelindungku
Tuhan tidak pernah tidur, apalagi berkedip sesaat untuk meninggalkan hambanya.
Aku percaya,
Tuhan mengerti perasaanku
Tuhan menemaniku disaat aku menangis dan terhimpit masalah. karena Tuhan pasti sudah menyimpan rahasia indah di waktuku nanti
Aku harus tatap masa depan
Jangan menoleh ke belakang untuk mengingat yang sudah lalu
Apalagi untuk menangisinya
Tuhan tidak suka air mata kesedihan
Tuhan menunggu air mata kebahagiaan dari ku
Dulu, sekarang dan nanti
Tuhan lah yang akan terus membantuku melangkah agar aku tidak tersandung kerikil-kerikil kehidupan
Aku percaya Tuhan melindungiku
^_^
Aku percaya,
Tuhan mengerti perasaanku
Tuhan menemaniku disaat aku menangis dan terhimpit masalah. karena Tuhan pasti sudah menyimpan rahasia indah di waktuku nanti
Aku harus tatap masa depan
Jangan menoleh ke belakang untuk mengingat yang sudah lalu
Apalagi untuk menangisinya
Tuhan tidak suka air mata kesedihan
Tuhan menunggu air mata kebahagiaan dari ku
Dulu, sekarang dan nanti
Tuhan lah yang akan terus membantuku melangkah agar aku tidak tersandung kerikil-kerikil kehidupan
Aku percaya Tuhan melindungiku
^_^
Minggu, 08 Januari 2012
Tips Cara Merawat Kuku
Bagi perempuan terutama, kuku yang indah merupakan anugerah dan menjadi daya tarik tersendiri, banyak di antara kita tidak tahu bagaimana cara merawat keindahan kuku serta menjaga kesehatan dari kuku itu sendiri. Dalam hal segi kesehatan memanjangkan kuku tergantung apakah yang memiliki kuku tersebut bisa merawatnya dengan sedemikian rupa atau tidak. Maksudnya, apakah misalnya aktifitas sehari – harinya mendukung/tidak atau bisakah kuku panjang tersebut selalu bisa dijaga agar selalu sehat.
Tips Cara Merawat Kuku :
1. Bagi seorang perempuan pada umumnya, penggunaan pewarna kuku merupakan salah satu bagian dari fashion atau daya tarik tersendiri yang akan mengangkat rasa percaya diri. Tapi menggunakan pewarna kuku terus menerus juga tidak baik karena dapat membuat kuku terlihat kuning dan rapuh. Untuk itu, biasakan untuk tidak menggunakan pewarna kuku sehari dalam seminggu agar kuku Anda dapat beristirahat.
2. Agar kuku menjadi kuat dan tidak gampang patah, gunakanlah belimbing sayur dan gosok-gosokkan di dasar kuku. Dapat juga direndam ke dalam cuka apel dan minyak zaitun yang sudah dihangatkan.
3. Terbiasa melakukan pekerjaan rumah tangga dapat membuat kuku dan tangan menjadi kasar. Untuk melembutkan tangan, rendamlah tangan kita ke dalam jus jeruk yang telah dicampur madu selama 10 menit.
4. Untuk menghapus noda pada kuku, rendamlah tangan ke dalam air hangat yang telah diberikan air jeruk nipis selama 15-20 menit. Karena air jeruk mengandung astringent yang dapat menghilangkan warna kusam pada kuku.
5. Pertumbuhan kuku tangan setiap minggunya sekitar 0,5-1,5 mm yaitu empat kali lebih cepat daripada pertumbuhan kuku kaki. Untuk itu, usahakan agar kuku tangan kita tetap pendek untuk mengeliminir masuknya kuman-kuman atau bibit penyakit berlebihan melalui kuku.
6. Untuk mencegah kuku dari kekeringan dan terutama khusus buat akhwat atau perempuan pada umumnya, berikanlah krim khusus untuk kuku dan jangan menggunakan penghapus pewarna kuku yang mengandung bahan kimia.
7. Tidak hanya perawatan dari luar, untuk menjaga kesehatan kuku dapat juga dilakukan dengan minum susu secara rutin dan bila memungkinkan bisa setiap hari. Karena susu mengandung kalsium tinggi yang berguna untuk menjaga kuku agar tetap kuat.
Dari kuku dapat terlihat apakah orang tersebut benar – benar menjaga kesehatan atau tidak. Bila kuku kita bersih insyaAllah dapat menambah rasa percaya diri kita dan tubuh pun terhindar dari kuman-kuman dan berbagai macam penyakit. Untuk itu, menjaga kebersihan kuku menurut saya adalah sangat penting dan sama pentingnya dengan cara mengecilkan perut ketika kita ingin hidup kita lebih sehat setiap saat dengan mengikuti tips cara merawat kuku diatas .
SUMBER : http://www.rcp-vsp.com/health-tips/cara-merawat-kuku.htm
Tips Cara Merawat Kuku :
1. Bagi seorang perempuan pada umumnya, penggunaan pewarna kuku merupakan salah satu bagian dari fashion atau daya tarik tersendiri yang akan mengangkat rasa percaya diri. Tapi menggunakan pewarna kuku terus menerus juga tidak baik karena dapat membuat kuku terlihat kuning dan rapuh. Untuk itu, biasakan untuk tidak menggunakan pewarna kuku sehari dalam seminggu agar kuku Anda dapat beristirahat.
2. Agar kuku menjadi kuat dan tidak gampang patah, gunakanlah belimbing sayur dan gosok-gosokkan di dasar kuku. Dapat juga direndam ke dalam cuka apel dan minyak zaitun yang sudah dihangatkan.
3. Terbiasa melakukan pekerjaan rumah tangga dapat membuat kuku dan tangan menjadi kasar. Untuk melembutkan tangan, rendamlah tangan kita ke dalam jus jeruk yang telah dicampur madu selama 10 menit.
4. Untuk menghapus noda pada kuku, rendamlah tangan ke dalam air hangat yang telah diberikan air jeruk nipis selama 15-20 menit. Karena air jeruk mengandung astringent yang dapat menghilangkan warna kusam pada kuku.
5. Pertumbuhan kuku tangan setiap minggunya sekitar 0,5-1,5 mm yaitu empat kali lebih cepat daripada pertumbuhan kuku kaki. Untuk itu, usahakan agar kuku tangan kita tetap pendek untuk mengeliminir masuknya kuman-kuman atau bibit penyakit berlebihan melalui kuku.
6. Untuk mencegah kuku dari kekeringan dan terutama khusus buat akhwat atau perempuan pada umumnya, berikanlah krim khusus untuk kuku dan jangan menggunakan penghapus pewarna kuku yang mengandung bahan kimia.
7. Tidak hanya perawatan dari luar, untuk menjaga kesehatan kuku dapat juga dilakukan dengan minum susu secara rutin dan bila memungkinkan bisa setiap hari. Karena susu mengandung kalsium tinggi yang berguna untuk menjaga kuku agar tetap kuat.
Dari kuku dapat terlihat apakah orang tersebut benar – benar menjaga kesehatan atau tidak. Bila kuku kita bersih insyaAllah dapat menambah rasa percaya diri kita dan tubuh pun terhindar dari kuman-kuman dan berbagai macam penyakit. Untuk itu, menjaga kebersihan kuku menurut saya adalah sangat penting dan sama pentingnya dengan cara mengecilkan perut ketika kita ingin hidup kita lebih sehat setiap saat dengan mengikuti tips cara merawat kuku diatas .
SUMBER : http://www.rcp-vsp.com/health-tips/cara-merawat-kuku.htm
Selamat Datang 2012 ^_^
Merayakan pergantian tahun bersama keluarga di puncak,
Sangat menyenangkan
Melihat kembang api yang salung bersautan, membuat suasana puncak yang sunyi menjadi seperti ada perang di langit
Indah sekali pemandangan malam itu
Walaupun orang yang sangat aku tunggu-tunggu tidak bisa ikut menikmati indahnya pemandangan malam itu, tapi berkumpul bersama keluarga sudah membuat suasana menjadi menyenangkan.
Doa ku di awal tahun ini,
semoga aku, kedua orang tua ku dan seluruh anggota keluarga ku selalu dalam lindungan Allah SWT,
Kuliah ku lancar dan lulus tepat waktu,
Bisa mendapat pekerjaan yang halal,
Untuk kedua adik ku, semoga sekolah mereka lancar dan bisa mendapat prestasi terbaik.
Untuk kedua kakak ku, semoga rumah tangga mereka selalu dalam kedamaian.
Untuk keponakan ku, semoga menjadi anak-anak yang pintar dan tumbuh dengan sehat.
Untuk kekasih ku, semoga diberi kelancaran dalam bekerja, mendapat pekerjaan yang mapan.
Untuk hubungan ku dengan dia, semoga mendapat restu dari allah SWT dan dari kedua orang tua kami.
Semoga aku dan dia selalu bersama dalam kebahagiaan.
AMIN
Sangat menyenangkan
Melihat kembang api yang salung bersautan, membuat suasana puncak yang sunyi menjadi seperti ada perang di langit
Indah sekali pemandangan malam itu
Walaupun orang yang sangat aku tunggu-tunggu tidak bisa ikut menikmati indahnya pemandangan malam itu, tapi berkumpul bersama keluarga sudah membuat suasana menjadi menyenangkan.
Doa ku di awal tahun ini,
semoga aku, kedua orang tua ku dan seluruh anggota keluarga ku selalu dalam lindungan Allah SWT,
Kuliah ku lancar dan lulus tepat waktu,
Bisa mendapat pekerjaan yang halal,
Untuk kedua adik ku, semoga sekolah mereka lancar dan bisa mendapat prestasi terbaik.
Untuk kedua kakak ku, semoga rumah tangga mereka selalu dalam kedamaian.
Untuk keponakan ku, semoga menjadi anak-anak yang pintar dan tumbuh dengan sehat.
Untuk kekasih ku, semoga diberi kelancaran dalam bekerja, mendapat pekerjaan yang mapan.
Untuk hubungan ku dengan dia, semoga mendapat restu dari allah SWT dan dari kedua orang tua kami.
Semoga aku dan dia selalu bersama dalam kebahagiaan.
AMIN
Kamis, 05 Januari 2012
Kepemimpinan
DEFINISI KEPEMIMPINAN
Apakah arti kepemimpinan? Menurut sejarah, masa “kepemimpinan” muncul pada abad 18. Ada beberapa pengertian kepemimpinan, antara lain:
1. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).
2. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7).
3. Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46).
4. Kepemimpinan adalah kemampuan seni atau tehnik untuk membuat sebuah kelompok atau orang mengikuti dan menaati segala keinginannya.
5. Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti kepemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281).
Banyak definisi kepemimpinan yang menggambarkan asumsi bahwa kepemimpinan dihubungkan dengan proses mempengaruhi orang baik individu maupun masyarakat. Dalam kasus ini, dengan sengaja mempengaruhi dari orang ke orang lain dalam susunan aktivitasnya dan hubungan dalam kelompok atau organisasi. John C. Maxwell mengatakan bahwa inti kepemimpinan adalah mempengaruhi atau mendapatkan pengikut.
PENGERTIAN PEMIMPIN
Pemimpin adalah inti dari manajemen. Ini berarti bahwa manajemen akan tercapai tujuannya jika ada pemimpin. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama (Panji Anogara, Page 23).
TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN
Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah:
1. Pemimpin bekerja dengan orang lain
Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi.
2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas).
Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagalan.
3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin harus dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan menyelesaikan masalah secara efektif.
4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lain.
5. Manajer adalah seorang mediator
Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).
6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat
Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.
7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit
Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.
Menurut Henry Mintzberg, Peran Pemimpin adalah :
1. Peran hubungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.
2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.
3. Peran Pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan gangguan, sumber alokasi, dan negosiator
PRINSIP- PRINSIP DASAR KEPEMIMPINAN
Prinsip, sebagai paradigma terdiri dari beberapa ide utama berdasarkan motivasi pribadi dan sikap serta mempunyai pengaruh yang kuat untuk membangun dirinya atau organisasi. Menurut Stephen R. Covey (1997), prinsip adalah bagian dari suatu kondisi, realisasi dan konsekuensi. Mungkin prinsip menciptakan kepercayaan dan berjalan sebagai sebuah kompas/petunjuk yang tidak dapat dirubah. Prinsip merupakan suatu pusat atau sumber utama sistem pendukung kehidupan yang ditampilkan dengan 4 dimensi seperti; keselamatan, bimbingan, sikap yang bijaksana, dan kekuatan. Karakteristik seorang pemimpin didasarkan kepada prinsip-prinsip (Stephen R. Coney) sebagai berikut:
1. Seorang yang belajar seumur hidup
Tidak hanya melalui pendidikan formal, tetapi juga diluar sekolah. Contohnya, belajar melalui membaca, menulis, observasi, dan mendengar. Mempunyai pengalaman yang baik maupun yang buruk sebagai sumber belajar.
2. Berorientasi pada pelayanan
Seorang pemimpin tidak dilayani tetapi melayani, sebab prinsip pemimpin dengan prinsip melayani berdasarkan karir sebagai tujuan utama. Dalam memberi pelayanan, pemimpin seharusnya lebih berprinsip pada pelayanan yang baik.
3. Membawa energi yang positif
Setiap orang mempunyai energi dan semangat. Menggunakan energi yang positif didasarkan pada keikhlasan dan keinginan mendukung kesuksesan orang lain. Untuk itu dibutuhkan energi positif untuk membangun hubungan baik. Seorang pemimpin harus dapat dan mau bekerja untuk jangka waktu yang lama dan kondisi tidak ditentukan. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus dapat menunjukkan energi yang positif, seperti ;
a. Percaya pada orang lain
Seorang pemimpin mempercayai orang lain termasuk staf bawahannya, sehingga mereka mempunyai motivasi dan mempertahankan pekerjaan yang baik. Oleh karena itu, kepercayaan harus diikuti dengan kepedulian.
b. Keseimbangan dalam kehidupan
Seorang pemimpin harus dapat menyeimbangkan tugasnya. Berorientasi kepada prinsip kemanusiaan dan keseimbangan diri antara kerja dan olah raga, istirahat dan rekreasi. Keseimbangan juga berarti seimbang antara kehidupan dunia dan akherat.
c. Melihat kehidupan sebagai tantangan
Kata ‘tantangan’ sering di interpretasikan negatif. Dalam hal ini tantangan berarti kemampuan untuk menikmati hidup dan segala konsekuensinya. Sebab kehidupan adalah suatu tantangan yang dibutuhkan, mempunyai rasa aman yang datang dari dalam diri sendiri. Rasa aman tergantung pada inisiatif, ketrampilan, kreatifitas, kemauan, keberanian, dinamisasi dan kebebasan.
d. Sinergi
Orang yang berprinsip senantiasa hidup dalam sinergi dan satu katalis perubahan. Mereka selalu mengatasi kelemahannya sendiri dan lainnya. Sinergi adalah kerja kelompok dan memberi keuntungan kedua belah pihak. Menurut The New Brolier Webster International Dictionary, Sinergi adalah satu kerja kelompok, yang mana memberi hasil lebih efektif dari pada bekerja secara perorangan. Seorang pemimpin harus dapat bersinergis dengan setiap orang atasan, staf, teman sekerja.
e. Latihan mengembangkan diri sendiri
Seorang pemimpin harus dapat memperbaharui diri sendiri untuk mencapai keberhasilan yang tinggi. Jadi dia tidak hanya berorientasi pada proses. Proses daalam mengembangkan diri terdiri dari beberapa komponen yang berhubungan dengan: (1) pemahaman materi; (2) memperluas materi melalui belajar dan pengalaman; (3) mengajar materi kepada orang lain; (4) mengaplikasikan prinsip-prinsip; (5) memonitoring hasil; (6) merefleksikan kepada hasil; (7) menambahkan pengetahuan baru yang diperlukan materi; (8) pemahaman baru; dan (9) kembali menjadi diri sendiri lagi.
Apakah arti kepemimpinan? Menurut sejarah, masa “kepemimpinan” muncul pada abad 18. Ada beberapa pengertian kepemimpinan, antara lain:
1. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).
2. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7).
3. Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46).
4. Kepemimpinan adalah kemampuan seni atau tehnik untuk membuat sebuah kelompok atau orang mengikuti dan menaati segala keinginannya.
5. Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti kepemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281).
Banyak definisi kepemimpinan yang menggambarkan asumsi bahwa kepemimpinan dihubungkan dengan proses mempengaruhi orang baik individu maupun masyarakat. Dalam kasus ini, dengan sengaja mempengaruhi dari orang ke orang lain dalam susunan aktivitasnya dan hubungan dalam kelompok atau organisasi. John C. Maxwell mengatakan bahwa inti kepemimpinan adalah mempengaruhi atau mendapatkan pengikut.
PENGERTIAN PEMIMPIN
Pemimpin adalah inti dari manajemen. Ini berarti bahwa manajemen akan tercapai tujuannya jika ada pemimpin. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama (Panji Anogara, Page 23).
TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN
Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah:
1. Pemimpin bekerja dengan orang lain
Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi.
2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas).
Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagalan.
3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin harus dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan menyelesaikan masalah secara efektif.
4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lain.
5. Manajer adalah seorang mediator
Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).
6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat
Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.
7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit
Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.
Menurut Henry Mintzberg, Peran Pemimpin adalah :
1. Peran hubungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.
2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.
3. Peran Pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan gangguan, sumber alokasi, dan negosiator
PRINSIP- PRINSIP DASAR KEPEMIMPINAN
Prinsip, sebagai paradigma terdiri dari beberapa ide utama berdasarkan motivasi pribadi dan sikap serta mempunyai pengaruh yang kuat untuk membangun dirinya atau organisasi. Menurut Stephen R. Covey (1997), prinsip adalah bagian dari suatu kondisi, realisasi dan konsekuensi. Mungkin prinsip menciptakan kepercayaan dan berjalan sebagai sebuah kompas/petunjuk yang tidak dapat dirubah. Prinsip merupakan suatu pusat atau sumber utama sistem pendukung kehidupan yang ditampilkan dengan 4 dimensi seperti; keselamatan, bimbingan, sikap yang bijaksana, dan kekuatan. Karakteristik seorang pemimpin didasarkan kepada prinsip-prinsip (Stephen R. Coney) sebagai berikut:
1. Seorang yang belajar seumur hidup
Tidak hanya melalui pendidikan formal, tetapi juga diluar sekolah. Contohnya, belajar melalui membaca, menulis, observasi, dan mendengar. Mempunyai pengalaman yang baik maupun yang buruk sebagai sumber belajar.
2. Berorientasi pada pelayanan
Seorang pemimpin tidak dilayani tetapi melayani, sebab prinsip pemimpin dengan prinsip melayani berdasarkan karir sebagai tujuan utama. Dalam memberi pelayanan, pemimpin seharusnya lebih berprinsip pada pelayanan yang baik.
3. Membawa energi yang positif
Setiap orang mempunyai energi dan semangat. Menggunakan energi yang positif didasarkan pada keikhlasan dan keinginan mendukung kesuksesan orang lain. Untuk itu dibutuhkan energi positif untuk membangun hubungan baik. Seorang pemimpin harus dapat dan mau bekerja untuk jangka waktu yang lama dan kondisi tidak ditentukan. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus dapat menunjukkan energi yang positif, seperti ;
a. Percaya pada orang lain
Seorang pemimpin mempercayai orang lain termasuk staf bawahannya, sehingga mereka mempunyai motivasi dan mempertahankan pekerjaan yang baik. Oleh karena itu, kepercayaan harus diikuti dengan kepedulian.
b. Keseimbangan dalam kehidupan
Seorang pemimpin harus dapat menyeimbangkan tugasnya. Berorientasi kepada prinsip kemanusiaan dan keseimbangan diri antara kerja dan olah raga, istirahat dan rekreasi. Keseimbangan juga berarti seimbang antara kehidupan dunia dan akherat.
c. Melihat kehidupan sebagai tantangan
Kata ‘tantangan’ sering di interpretasikan negatif. Dalam hal ini tantangan berarti kemampuan untuk menikmati hidup dan segala konsekuensinya. Sebab kehidupan adalah suatu tantangan yang dibutuhkan, mempunyai rasa aman yang datang dari dalam diri sendiri. Rasa aman tergantung pada inisiatif, ketrampilan, kreatifitas, kemauan, keberanian, dinamisasi dan kebebasan.
d. Sinergi
Orang yang berprinsip senantiasa hidup dalam sinergi dan satu katalis perubahan. Mereka selalu mengatasi kelemahannya sendiri dan lainnya. Sinergi adalah kerja kelompok dan memberi keuntungan kedua belah pihak. Menurut The New Brolier Webster International Dictionary, Sinergi adalah satu kerja kelompok, yang mana memberi hasil lebih efektif dari pada bekerja secara perorangan. Seorang pemimpin harus dapat bersinergis dengan setiap orang atasan, staf, teman sekerja.
e. Latihan mengembangkan diri sendiri
Seorang pemimpin harus dapat memperbaharui diri sendiri untuk mencapai keberhasilan yang tinggi. Jadi dia tidak hanya berorientasi pada proses. Proses daalam mengembangkan diri terdiri dari beberapa komponen yang berhubungan dengan: (1) pemahaman materi; (2) memperluas materi melalui belajar dan pengalaman; (3) mengajar materi kepada orang lain; (4) mengaplikasikan prinsip-prinsip; (5) memonitoring hasil; (6) merefleksikan kepada hasil; (7) menambahkan pengetahuan baru yang diperlukan materi; (8) pemahaman baru; dan (9) kembali menjadi diri sendiri lagi.
Langganan:
Postingan (Atom)